懂得感恩团队中的每个人

    万科老总王石说过：“我的灵感来自团队。我给外界的错觉是因为个人能量非常大从而成就了万科的今天。其实不是这样。我对万科的价值是选择了一个行业，树立了一个品牌，培养了一个团队。”的确，团队的力量是企业家最大的资本。正是一批优秀的职业经理人聚集在一起，才推动着万科与时俱进。

    王石知道和团队并肩作战的重要性，而且承认万科能取得今天的成绩主要依靠团队的力量，可是有些员工却往往没有这种感恩团队的心态。他们总觉得团队的成绩都是自己的贡献，他们根本不需要团队的帮助和合作也能有所成就。这种人便是没有团队精神，不懂感恩团队的人。

    在动物界里，有一种特别注重团队作战的动物，那就是蚂蚁。

    蚂蚁过着群体生活，从蚁王到工蚁都有明确的任务，没有等级特权、没有内耗，每个个体都自觉维护整个群体的利益。组织有序、分工明确、各司其职、忠于职守、坚忍不拔是这个组织的特色。

    正是由于有了这种团结互助的精神，一些比蚂蚁强壮得多的动物灭绝了，但个体渺小的蚂蚁却能渡过一个个难关，顽强地生存下来，在地球的各个角落代代繁衍、连绵不断。

    在非洲丛林中，号称“丛林之王”的狮子往往长期处于饥饿之中，是什么原因呢？原来，狮子捕猎的时候都是独来独往，而丛林里另一种食肉动物——猎狗，则是成群活动。大的猎狗群有数百只，小的也有几十只，它们很少自己猎食，而是等狮子把猎物杀死以后，从这个丛林之王嘴里抢食。

    虽然单个的猎狗对于强大的狮子来说根本不值一提，可是成群的猎狗团结起来却让这个丛林之王望而却步。争夺的结果，往往是狮子在旁边看猎狗分享自己辛苦狩猎的成果，等到猎狗吃完了再拣一些残羹冷炙聊以果腹。

    蚂蚁、猎狗在合作中产生的“1+1＞2”的力量真是令人称叹。不过，在企业中也同样存在着像狮子一样的人，他们能力超群、才华横溢，自以为比任何人都强，连走路的时候眼睛都往上看。他们藐视职场规则，不屑于倾听同事的任何意见，甚至连上司的意见也置若罔闻。在以团队合作为主的企业里，他们几乎找不到一个可以合作的同事和朋友。

    这样的人，最终只能像狮子一样处于饥饿之中。在工作