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先跟对人,再做对事

作者:李睿动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 22:40:39最新章节:即使你很优秀,也要在团队里保持低调
跟人是一门高超的技术,是基于美好愿景的积极主动的人生选择。跟对人,很可能你的人生就此改变,少走很多弯路,甚至绕开致命的失败。本篇是通过“心理术”、“沟通术”、忠诚、责任这几个角度进行分析,为理想的道路打下坚实的基础。 做事是一门灵活的手段,是通向理想的阶梯。掌握好做对事的技术,能使你在老板的支持下一展所长,犹如游鱼入海、飞鸟入林,可以实实在在地大展身手。做对了事,就能用真实业绩赢得老板的信任和同事的尊敬,并收获可喜的成果。本篇通过“做好小事”、“高效率做事”、“聪明地做事”、“主动去做事”、“团队中做事”这几个角度去阐述,为大事业的成功打造一个绝佳的平台。 先跟对人,再做对事全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将先跟对人,再做对事的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:李睿  直达底部

最后更新:2015-12-30 22:40:39

最新章节:即使你很优秀,也要在团队里保持低调

《先跟对人,再做对事》最新章节(提示:已启用缓存技术,最新章节可能会延时显示。)
即使你很优秀,也要在团队里保持低调 懂得感恩团队中的每个人 不当团队前进的“拖油瓶” 内部可有争议,对外要一致 学会欣赏团队伙伴的优点 帮同事做事,让团队成功 以身作则,给别人树立榜样 在团队中发挥自己的比较优势 把团队荣誉感放在首位
《先跟对人,再做对事》章节目录
前言 宁可拜错神,不要跟错人 跟对人,你会成长得更快 “识货”的老板让你有用武之地 自己走百步,不如伯乐扶你走一步 胆大心细,选老板就像选伴侣 除了跟对人,还要跟对“大环境” 晒出你的优势,别人才会投资你 这些老板,一定不能跟 跟对人是前提,跟住人是关键 读懂老板脸上的“天气预报” 读懂老板的肢体语言 从谈吐风格捕捉老板心理 根据衣着打扮识别老板 从决策方式判断老板 从行使权力和行使方式看老板 从对待朋友的态度看老板 从对待下属的态度看老板 学会站在老板的角度上思考 搞清楚老板的真实意 与老板一起分享你的想法 及时向老板汇报你的工作进展 永远尊重你的老板 不说和说得多都是一种错 适当赞美你的老板 接受老板的批评和建议 善于倾听,“消化”老板的话语 巧妙进谏,忠言无需逆耳 关键时刻,用语言挽回老板的面子 对老板衷心,让伯乐放心 忠诚不光是品质,更是一种能力(1) 忠诚不光是品质,更是一种能力(2) 做个一诺千金的追随者 完成任务再考虑休息 勇于为工作做出个人牺牲 把任务完成得超出老板期望 在诱惑面前禁得住考验 为老板赚钱,让自己成功 工资不是工作的全部 公司兴亡,员工有责 把自己当成公司的主人 责任的核心是责任心 干活争先,“拿钱”靠边 不给自己找任何借口(1) 不给自己找任何借口(2) 按照老板喜欢的方式做事 主动请缨,让老板对你刮目相看 坚守职责,不因一点疏忽酿成大错 老板不在,肩负起维持公司运转的责任 上架公告及充值方法 免费看VIP章节攻略
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