木板六：企业文化

    一个庞大的企业，如果没有一套行之有效的财务制度和健全的企业文化，那么后果是很 难想象的。如果说资金是企业发展的保障，那么企业文化就是凝聚人心的平台。

    伟大的管理学家杜拉克有句名言：“管理不只是一门学问，还应是一种‘文化’，它有 自己的价值观、信仰、工会和语言。”许多企业之所以失败，就是忽视了企业文化的重要性 。企业像人一样，有自己特有的性格、风情和生存理念，一个没有企业文化的企业就像一个 没有个性的人，别人不会注意它，自己也不会有什么惊人之举。

    美国旧金山、洛杉矶一带的企业，由于经验比较丰富，它们对企业文化的理解与重视也 提到了前所未有的高度。

    洛杉矶的“追梦人”集团公司是专门从事珠宝、首饰生产、加工的企业，他们从创业初 只有30平方米的作坊式小工厂，发展到今天下属16家企业的大中型私营集团公司，并获得了 迄今为止首饰界惟一的“驰名商