导要我们马上把这个方案确定下来，你看看还有没有什么遗漏？”这句话也许就能把同事从尴尬境地中解脱出来。

    性情急躁的同事

    急性子的人重视工作效率，很快便能适应新环境并结交新朋友；办事很有效率，再加上聪明及危机处理的应变能力，所以很讨上司喜欢。这种类型的人天生好奇，对所有的人、事、物都抱有很大的兴趣，喜欢学习各种新东西，对于新上手的工作，也能很快掌握，在公司里扮演通天角色。而且他们活泼的性格也使得他们即使与人发生不愉快，一句调侃的玩笑话，也会让空气中的硝烟味很快散去，自然他们的人缘也不差。

    急躁性格的人通常都有着一种很强的气势，这让他们看起来具有领导者的风范特质。他们在工作中也并非是一位有野心的人，但是他们与同事合作起来冲劲十足，很有效率，并且在工作中会主动分担别人的烦恼，主动学习别人的长处，所以很讨同事喜欢，有着良好的人际关系。

    遇上性情急躁的同事，你的头脑一定遥持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。

    与不同性格人合作的秘诀

    一个人的成功不能靠单方面的努力，它受很多客观条件和外部因素的影响，而与人合作是个人成功的一个重要因素，了解合作人的性格以及他的需求，促进合作双方达成共识是赢得合作成功的一个重要因素。

    性格温和的人是最佳的合作伙伴

    性格温和的人不论从事哪种职业，只要充分发挥性格特长，便能得到肯定与赞赏。这种性格的人最适合从事具有挑战性的职业，工作猾又有效率，是典型的先锋性格。富创意、喜爱看到事物的光明面是他们的优点，并且是活在掌声下的人，喜欢受他人肯定。这种人还能体贴他人的难处，让他人在工作上更有冲劲，所以有着很好的人缘。不论是上司、同事还是朋友，一旦了解他们，都会被他们的热情所打动，愿意成为他们的朋友。而且性格温和的人由于平稳、随和，不喜爱表现自己，也就容易和别人在合作上产生共识，利于建立良好的人际关系。这种类型的人，不论是在工作、学习和娱乐中，参与感、掌声与赞美都是他们不可或缺的原动力。

    踏实的人是潜在的竞争对手

    工作踏实的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们共同的优点。在合作者的眼中，他们谦和、善良，不会耍计谋陷害人，因此大家都愿意与这种性格的人合作，并且把他们当做自己的朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风，不免让性急的同事看不过去，但不会引起同事的厌恶。个性踏实的他们常扮演沉默的角色，没有太多的意见及野心，任劳任怨的个性常得到上司的赏识，但这种人事实上却是潜在的竞争对手。他们也不是宰相肚里能撑船的人，细腻性格使得他们对伤害过自己的人，往往不能原谅。这种性格的人很勤俭,也很能为老板精打细算，有着精细的省钱之道，所以能得到老板的赏识。