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第二节 安全文化建设的方法(4)(2/2)

订劳动保护措施计划,合理安排措施经费,并组织力量保证措施计划的实施。

    ②明确培训内容。

    对高级管理人员应进行安全生产方针、政策、法规、安全规章制度、基本安全技术知识和基本安全管理知识的教育,提高他们对安全生产方针的认识,增强其责任感和自觉性,使他们懂得并掌握基本的安全技术和安全管理方法。只有这样,高级管理人员才可能制订安全计划和指导安全工作。

    (2)技术管理人员的安全教育

    工程技术人员与安全生产有着密切的关系,特别是在产品的计划、研制阶段和新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段。

    技术管理人员的安全教育内容包括:

    安全生产方针、政策和法制教育;

    本职安全生产责任制、“三同时”与“五同时”、实现安全教育的措施,以及工作中他们应承担的责任;

    典型事故案例;

    系统的安全工程知识;

    基本的安全技术知识。

    另外,

    以总工程师为首的技术管理人员的具体职责有:

    贯彻上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、指示和规章制度,负责制定本单位安全生产规章制度并认真贯彻执行;

    每季度主持召开车间、科室领导人员会议,分析本单位的安全生产形势,制定相应措施;

    每年组织数次以查思想、查制度、查纪律、查事故隐患为主要内容的全员性安全大检查,对检查中发现的重大问题负责制订措施计划,并组织有关部门实施。

    提醒您

    企业的管理人员是生产过程中的指导者和决策者,他们对安全的重视程度和对安全技术的掌握程度直接影响着整个安全管理活动。因此,企业必须要对各部门管理人员进行安全教育。