第二节 安全文化建设的方法（5）

    (3)专职安全技术管理人员的安全教育

    专职安全技术管理人员安全教育的目的是，通过让他们

    学习全面系统的安全知识和接受正规系统的专门教育，以利于他们从事具体的安全管理和安全技术工作。

    专职安全技术管理人员的具体职责包括：

    组织协助有关部门和单位制定或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查；

    有计划地对员工进行安全生产教育和培训，搞好特种作业人员的安全教育和考核工作；

    协助领导组织好日常的安全检查工作，发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告领导研究处理。

    (4)行政人员的安全教育

    企业不应忽视对行政管理人员进行安全教育。教育的内容主要是安全生产方针政策和法制教育、基本安全技术知识，以及他们本职的安全生产责任制，目的是使他们提高责任感和自觉性，主动支持安全工作。

    3.新员工三级安全教育

    新入厂的员工在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少和避免由于安全技术知识缺乏而造成的人身伤害事故。

    (1)厂级安全教育

    厂级安全教育是对新入厂的员工、调动工作的员工、临时工、合同工、培训及实习人员等在分配到车间和工作地点之前，由厂人力资源部门组织、安全部门进行的初步安全教育。教育内容包括：

    ①安全生产的方针、政策法规和管理体制。

    ②工厂的性质及其主要工艺过程。

    ③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故的真实案例。

    ④工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项。

    ⑤新员工的安全心理教育。

    ⑥有关机械、电气、起重、