在工作中打造自己的个人品牌

    著名管理专家宋新宇博士曾经说个人品牌就是个人在工作中显示出独特的价值。

    对于一个普通职员来说，个人品牌能使你在职场沉浮中立于不败之地，有机会获得加薪或奖赏，甚至成为众多企业特聘的对象。

    总之，最优秀的产品是自己，想将自己“卖个好价钱”，提高自己的身价，关键在于努力把自己的实力增强，让自己成为一个品牌，使自己在职场上更受欢迎。

    大学毕业后张吉和杜明同时被招聘到某物流公司。张吉按部就班，自认为认真地完成经理交办的每项工作，没出什么差错，他自己也比较满意。但杜明并没有自我满足，在工作中他不断地学习运输行业的相关知识，很快提高了自己解决问题的能力。在工作中他更加注重自己的个人品牌，不仅在工作上勤勤恳恳，更是在职位之外的工作上不断地去探索，锻炼自己的能力，也深得了公司领导的认可。

    在对客户的分析中，他发现华北地区的货物运输常有滞期现象，经分析得知多是由于修路原因造成。

    于是，他通过电脑交通网络，对周边地区交通干线的路况进行了一系列的调查摸底，并于每天列出一份动态路况交通图送给经理参阅。就是这份动态的路况图，对公司的货物运输起了重要的疏导作用，不但缩短了有效运输时间，而且减少了因堵车、绕行而产生的运输费用。

    工作中勤勤恳恳，善于学习，不断创新也逐渐成为了杜明的个人品牌。并在公司高层引起了很多人的关注。杜明也因此受到公司领导的重视和奖励。

    同样是刚起步的职员，而张吉却是还停留在不被注意的原岗位上。由此可见只有不满足自己的现状，不停地在工作中创新，注入自己的个人品牌。才是自己在职场上脱颖而出的最好方法。

    在人们追捧名牌的时代，个人的职场品牌也逐渐脱颖而出。在职场中，成败往往由微妙的个人品质、个人品牌所决定。这也是21世纪的工作生存法则。

    而一旦个人品牌遭到破坏，却将难以在短时间内恢复，职场优势也将不复在。一个在职场上失去个人品牌的人，也将会在工作上迷失自我，不仅不会在岗位上得到重视，反而却因此