而丢了自己的工作。

    比特曾经是一家公司的销售职员，刚进公司的时候勤勤恳恳，不管是自己分内分外的工作，他总是一样的态度对待处理，由于他勤奋和创新精神深得了公司老总的赞赏，也因此很快被提升为部门经理。

    可自从被提升后。比特变得非常的自满，他觉得自己已经做得够好了，已经是主管了不用再努力了，反正个人的品牌已经被公司认可了。

    比特这样的心理导致公司的业绩逐渐下滑，并在一次与客户打交道的时候，忽视很多细节上的东西，使公司蒙受了很大的损失，也因此被公司给开除。

    个人的品牌决定着一个员工的职场命运。一个好的职场个人品牌被损害的时候，那么他的职场生涯也是结束的时候了。所以作为一个员工我们要在自己工作中，逐步树立良好的工作形象，才能在激烈的职场竞争中处于有利的位置。

    老吴是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯、关好门窗、注意防火防盗等，但老吴做得非常认真，他不仅每天做好工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还对仓库的各个角落进行打扫清理。

    三年下来，仓库居然没有发生一起失火失窃案件，其他工作人员每次提货也都能在最短的时间里找到要提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了5000元奖金，并被提升为安保部主管。好多老员工不理解，老吴才来厂里三年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？厂长看出了大家的不满，说道你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次也没有！作为一名普通的仓库保管员，老吴能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，为公司节省了巨大的开支，我觉得这个奖励他当之无愧！”

    一个员工的良好工作形象是在长期的工作过程中形成的，我们在工作的过程中坚持把每一件事情都做好，才能在自己的岗位上铸就金色的职场品牌，哪怕你是一位再普通不过的员工。

    善于打造自己的职场品牌，维护好自己的个人品牌是每个优秀员工都应该具备的品质。