，那他会成为裁员首选。3M的员工面对错误从来不选择逃避，在实践中的技术错误和创新失败是几乎不可避免的。但3M很重视出现错误后的总结，员工对错误的态度，是否对错误有责任感。就像那句著名的格言：“为了发现王子，你必须与无数个青蛙接吻。”为3M赢得巨大利益和声誉的“Post-it(报事贴)”就源自于一个技术错误，3M的一位工程师在新产品实验中弄出了一种胶带，但这种胶带粘什么都粘不牢，随便一撕就会掉。3M以胶带制造技术闻名于世，该工程师却弄出了这样一种粘不牢的胶带，其尴尬可想而知。但这位工程师没有逃避，也没有找任何借口，而是寻求解决的办法，后来成功地将此技术运用到了办公室贴纸上，大受市场欢迎。

    3M的这种企业文化强调责任感，不仅意味着敢于承担个人的责任，而且意味着在出现错误时，勇敢承担，犯错就是犯错，不要讲“我以为，我认为……”，为自己不停地辩解，这是极不负责的态度，而要说“我错了”。自己的工作出了问题，首先要从自己身上好好检讨一下，看自己是否做得够好，是否做得没有一点失误，如果一味地找借口，把错误归结于别人或者客观因素上面，无疑会养成一种毫无责任感的恶习，不敢对自己的行为负责，不敢对自己的工作负责，这样的员工在职场中注定要被淘汰的。

    周彦是一家广告公司的编辑，有一次，一家经营药品的广告客户因为先前所制造的药剂对人体有害，所以药厂决定停售，并研发新药替代，而由周彦在负责新药品广告时，不小心把两种药品的名称给弄错了，竟然用了旧药品的名字。这个错误的直接后果是杂志社失去了广告客户，领导没有马上开除周彦，但是他总觉得自己离这天越来越近，虽然这样，但他并没有主动去找领导去解释原因，而是自己主动上门拜访这个广告客户，承认错误，并积极主动地找到解决的方法，最后挽回了这位大客户。小周说：“我必须面对我犯的错误，我不能逃避，这是我的责任。”他的这份责任感让他成为这家广告公司一名优秀的大客户经理。

    西点军校有句名言：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。”承担责任要从正视自己的错误开始。敢于面对错误，是诚恳态度的一种体现。正所谓“人非圣贤，孰能无过”，要敢于面对错误并努力改正，有了这种责任感的员工才能称得上是一个职场人才。