责任感让我们勇于面对错误

    每个职场人都应该明白一个道理，自己犯了一个错误并不严重，严重的是在失误面前不敢承担自己的责任。

    富有责任感的员工具有勇于面对错误的精神，他绝不会在没有努力的情况下，就事先找好理由逃避自己的错误。他会勇敢面对，想尽一切办法弥补。他知道为他的错误多做一些、多付出一些精力和时间。工作中人人都会犯错误，事情也不总是会成功，这是工作中非常常见的现象。但不能接受的是：很多人习惯性地把失败错误归咎到外部环境和他人身上，并给公司带来了相互不信任和失望。这样的员工是永远不会进步的，他没有面对错误的勇气，也不懂得勇于承担责任的重要性。

    为自己的错误负责，真正对你有帮助的不是在你犯错时周围发生了什么，而是你对此做出了什么样的反应，以及你从中学到了什么。非常不幸的是，大多数人很难承认自己错误，不敢承担责任。一件事情出现了不好的结果，如果敢于面对，从而改变一下自己的工作方式就能够避免不利结果的再发生，就说明自己有责任；承担责任就是主动寻找弥补错误的方法，主动改正，不找借口，不找理由。一些员工是这样：如果一项工作出色地完成，只要一个理由就够了，而出现错误推脱责任的时候会有100个借口。

    每个职场人都应该明白一个道理，自己犯了一个错误并不严重，严重的是面对错误，是在失误面前不敢承担自己的责任。对经理的询问，第一句话应该是“这是我的错”，一定改正，而不应该用“我以为如何如何”来开脱责任。这让经理觉得你没有责任感，出了问题只会推卸责任，没有一家公司喜欢这样的员工。

    敢于面对错误，承认错误，你将会成为一个工作中可以被信任的人。人没有完美无缺的，因此，有时难免会犯错误。人的一生就是在不断犯错误、不断改正错误的过程中度过的。每个人对待错误的态度都不一样，有些人不仅不承认错误，还要找一大堆理由为自己开脱，想隐瞒错误，结果却只会犯更大的错误。有些人则敢于面对错误、承认错误、改正错误。对待工作换一种新态度，以积极态度去对待工作中的错误，重拾工作信心，敢于尝试，勇往前行。这时你发现路还是那条路，但路却宽了。

    3M前总裁雷尔说：“3M可以说是一个始自‘错误’的公司，我们始终认为，发展新事业时的错误是不可避免的。”在3M，如果员工抱着“不求有功，但求无过”的态度过日子