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借口衍生拖延的坏习惯(2/2)

的损失将不可估量。

    优秀的员工做事从不给自己找借口,从不拖延。在日常的工作中,他们知道自己的职责是什么,在领导交办工作的时候,他只有一个回答是的,我立刻去做而工作态度懈怠习惯于为自己找借口的员工在面对领导交办的工作时,总是拖拖拉拉,或者为自己找这样那样的借口,行动力极差,最终误事误己。

    这是美国独立战争时期的一个真实的故事:曲仑登的司令雷尔命人送信给凯撒,报告他说华盛顿已经率领军队渡过了特拉华河。但是当信使把信送给凯撒时,他正在和朋友们玩牌,就把那封信放在了自己的衣袋里,等玩完牌以后才开始阅读那封信。读完信后,他才知道大事不妙,然而,等他去召集军队的时候,已经太晚了。华盛顿已经率军赶到了凯撒的营地,最终,凯撒全军被俘,连自己的性命也丧失在敌人的手中。

    解决拖延最好的办法就是不让拖延出现,遇到任何事情都要立即行动,不要像凯撒一样等到最后已经来不及的时候才开始行动。虽然,我们也许不会像凯撒一样因为拖延丢掉性命,但是,我们却会因为拖延丢掉自己的工作,甚至毁掉自己的前途。

    那些习惯为自己找借口的人,最终都会形成拖延的习惯,而因为拖延他们无法按时完成工作,又会为自己找借口、编造各种理由,如此恶性循环也就形成了。更重要的是,他们的这种行为,其实就是在不断地进行欺骗,欺骗自己、欺骗领导。当然,这样的人不可能成为合格的员工,更不可能成为优秀的员工,他们对美好的人生的设想最终也都会成为虚无的“妄想”。没有任何公司会雇用拖延成习的员工,所以,那些拖延的人终其一生,都不会找到发挥自己才能的机会。