第六章 管理之道（9）

    这天，她和林华从一个客户那里回来，带回来两盒茶叶，是客户那的特产。给公司报备过，朱琳让他们各自拿回去了。

    “这是什么？”阿木打开盒子一看，惊叫起来，里面赫然有两叠厚厚的钱！

    Eva也惊呆了，传说中的商业贿赂出现了！该怎么办？这个客户Eva和林华是不看好的，这个公司虽然很大，负债率太高，可抵押的资产太少，账面也有不清不楚的地方，如果根据尽职的调查的结果，Eva和林华原本是打算建议公司这个项目暂时搁置的。但是客户可能很急着用钱，因此招待他们殷勤备至。

    Eva回想起当时的情形：“林经理李经理（Eva姓李），还请你们在郭总面前美言几句哦。”对方的办公室冯主任满脸堆笑地将茶叶放到他们车上，“一点土特产，不成敬意。”Eva当时就觉得这个人的笑容里透露着说不清道不明的古怪。原来是这个意思！Eva第一次遇到这阵仗，呆在那里冷汗直冒。

    “赶紧给你们领导打电话说明这件事吧。”阿木在一旁提醒着。

    Eva跳起来赶紧给朱琳打了一个电话，在电话里，一向伶牙俐齿的Eva居然有点结结巴巴的了。

    “Eva，这件事情不怪你们，你们也不知道。而且能够很快地向我报告这件事，说明你们都是能够经受住考验的。这点我很高兴。你现在把盒子不要动，明天带到公司来，我和你们一起去处理。”原来林华也刚刚打了电话给朱琳，他也经历了同样的震动。

    第二天，他们把茶叶带到公司，朱琳和他们一起，驱车去了客户那，委婉然而严肃地对他们提出了警告，并将“茶叶”退了回去，这件事总算完美解决了。

    这件事虽然最终圆满解决了，但是Eva却还心有余悸。归根到底，是自己太年轻太嫩了。这成为Eva进入职场以来最震撼的事件之一，也让她向成熟迈进了一步。职场的水很深，游泳不谨慎怎么行？

    “Eva，那个项目能不能快点批下来？”下面办事处的同事问Eva。

    “这个我也控制不了的，都是风险管理部和评审部说了算，郭总、朱总可能还能影响一下，和我说了还真没什么用。不过我这里的流程会很快给你走完的，尽量保证你的时间就是了。”Eva甜蜜地笑着说。

    “Eva，我和你换个项目好不好，我手里的那个你之前和小马跑过，比我清楚嘛。”程华对她上说，他手里的那个项目，是个比较难啃的骨头，他当然想找借口丢出去。不过Eva也不傻，程华的那点小九九，她还是很清楚的。

    “唉，程经理，你又不是不知道这话不由我说了算。我小兵，哪有程经理说话有分量。我手里的项目都跑到一半了，按照公司规定，是不太好抽身了。所以……谢谢程经理关照，有什么帮忙的尽管说。”Eva还是笑吟吟地说。

    Eva觉得负责任这个词，对身处职场的人来说，的确是非常必要的，但是，权责是要对等的，是否负责，能否负责，还是要看是否属于自己的职权范围内。而不能盲目地都往自己身上抗。负责任是好事，乱负责任就不是了。

    一般大家都有印象，在老师那里，有两种人是会被牢牢记住的，一种是学习成绩特别好的，另一种是调皮捣蛋特别突出的。而最有可能成为老师的宠儿的，则是有毛病而在老师的指导下成为优秀生的。Eva觉得职场的道理也同样如此，做什么事情都自己做得妥妥当当、完全不需要上司查收的人，不一定能在上司那讨好。而大错不犯，小错不断的人，反而更受上司待见。有这样一个职场故事：

    小眉和叶子都是刚进公司的新人。小眉能干又细心，且有特别强的责任心，每次上司交给她的任务，她总是完成得非常完美，然而上司对她却是淡淡的，做得好也不过略夸一两句而已；而叶子则不一样，虽然也很聪明，做事却有些丢三落四，总有些小错误冒出来，但是上司待她却非常有耐心，对她的错误总是很宽容，且不时给与鼓励和指点。小眉发现，之后轻松讨好的事情都分给了叶子，而自己所做的，全部是费力不讨好的事！不仅如此，同事也很快和叶子打成一片，经常有人约她一起吃饭逛街，而自己却无人理睬。到了月底评分的时候，小眉和叶子的分数居然是一样的。明明自己做的更好，也不让