领导操心，而小眉则事事需要领导指点。为什么反而没有经常犯错的人待见呢？自己到底错在哪里？小眉百思不得其解。

    小眉去请教爸爸，爸爸给她讲了一个故事：

    有个骄傲的老头，有一个美丽的女儿，来他家求亲的人络绎不绝。有一天，他去深山打猎，掉进了一个雪坑里面，半天都爬不出来，他以为自己快没救了。这时，来了一个年轻人，他把他救了出来。

    又过了几天，老头又去深山，在上次他掉入的那个雪洞里，有一个年轻人在里面挣扎着想爬上来，看得出他很沮丧，手都磨破了。老头很快地把他拉了出来。

    又过了几天，家里来了两位求亲者，就是前些天老头遭遇的那两个年轻人。老头淡淡地招呼了第一个年轻人（就是救他出雪坑的年轻人），用丰厚的物资打发了他，而欢笑着热烈拥抱了第二个年轻人，说：“这才是我一直想找到女婿。”

    “为什么老头会选第二个年轻人做他的女婿呢？”小眉不解地问。

    “因为第一个的出现，会让他想起掉进雪坑的耻辱；而第二个年轻人则会让他显示出英雄的一面。人都是这样的，总希望被需要。”

    小眉似懂非懂，她又看到缺了条胳膊的维纳斯，突然豁然开朗。自己的毛病在于太完美，太过追求完美。太完美的东西总是让人心生距离感，让人无法亲近，无法在情感上产生喜爱之情。人人都喜欢被需要的感觉，小眉以一个新人，不要指点居然也能生存得很好，让乐意指点新人的领导同事没有用武之地，简直一点也不可爱。而叶子，因为处处需要别人指点，反而凸显了他人的重要性：这个人是我们培养出来的。一个上司，能够把一个普通的材料变成优秀的职员，不正体现了他的能力吗？。

    小眉从此改变了作风，不再每件事情都做得完美，而经常犯些无伤大雅的小错。这样一来，奇迹真的出现了，小眉的上司对她的态度不一样了，也会经常给她鼓励，脸上有了笑容，小眉的装傻策略成功了。

    在入职场的第一天，相信每个人都被教导过，应该勇于承担责任，不能找任何借口。然而，Eva对此事很不以为然的。责任感固然需要，不找任何借口，则太沉重和绝对了。这个世界不是二维而是多维的，有的责任我们负担不了，或者担了反而会出问题，为什么要勉强自己去承担呢？

    在刚进入职场的时候，我们总是努力地找事做，不管是分内还是份外的，固然多做事可能获得他人的好感，但是对别人的请托不加甄选，一律拍着胸膛答应下来，是很不聪明的，会很可能背了黑锅而不自知。而对于合作的过程中，由于对方的原因造成的错误，也没必要主动去承担责任。很有可能你以为只是连带的小责任，结果你却发现，所有的责任都是你一个人抗。如果不及时为自己辩白，很可能将使的职业生涯蒙下浓重的阴影，前途危险重重。

    那么，该怎么负责呢？

    首先，负责应负自己该负的责，在有限的范围内承担责任。要做到这点应该对自己的责任范围有一个清晰的衡量，并衡量自己所具有的力量以及由于承担责任而将会造成什么后果。

    不要轻易做出承诺，对于别人的请求，不要贸然地答应，以免使自己陷入困境中去。所答应的，应该是在自己能力范围之内的，如果不能确定，则不能立即答应。

    在自己是小角色的时候，不要介意向人承认这一事实。在别人面对谄媚地叫自己“李经理”的时候，要有清醒的认识。对“有我们李经理在，有什么摆不平的！”对于这种别有目的赶鸭子上架的话，千万别上当，应马上说：“哪，我就是小角色。一切都是来自我们郭总的英明领导。”这样做有两种好处，第一，避免了责任上身；第二，在任何时候突出领导的重要总是没错的。

    从一个Business到另一个Business，Eva越来熟练地穿行于各种各样的人中间。她发现她已经离新人有点远了，她发现，刚进来的宽标准已经不适应于她了。现在，她是六部的一位冉冉升起的业务新星，她学着处理各种大事小事，学着与各种各样的人打交道，学着忙碌与自我消解，学着使工作和生活平衡。镜子里的她与刚出校门的时候渐渐有了不同，她打量着自己，习惯了职业微笑的Eva，突然做了一个鬼脸。