：“路遥知马力，日久见人心。”小强的行为如果只是一两次，可能大家还会原谅他，认为他是一时疏忽。可时间长了，小强依然这么“我行我素”，不管别人的感受，自然就会让大家觉得他“不靠谱”。虽说职场要讲究谋略，但并不是让你用阴谋去为自己谋利益。也许一时的阴谋可以得逞，但绝对不会得逞一辈子。即使一时得逞了，也不会赢得别人的尊敬和喜爱。只有那些把职场关系认识清楚了，并且用真诚与同事相待的人，才会在职场上获得大家的认可，才会将职场关系理顺，才能利用良好的职场关系为工作服务。

    和小强同时进入公司的小武，和小强年纪相仿，平时不太善于拉拢关系，但他在公司的人缘很好，很多人都喜欢和他共事。虽说小武平时并不怎么爱说话，但是工作起来的确认真负责，敢于担当。

    一次，小武和同事小王合作开发一款新的软件，两个人都很努力，可工作中还是遇到了很多问题。刚开始的时候，两个人一起到处找资料解决问题，可问题越来越难，小王有些坚持不下去了，有时也不好好工作了，看上去已经有放弃的念头了。可小武没有放弃，经过多方努力，找了很多资料，最后还是把问题解决了。而且，这款软件开发得还比较成功，领导也很满意，给两个人发了奖金。拿到奖金后，小王觉得有些不好意思，毕竟后期工作都是小武一个人做的，而且自己还多次劝小武放弃。但小武却在发奖金的现场对领导说：“这次多亏了和小王合作，才会有这么好的成绩，希望以后领导还能让我和小王多多合作。”听了小武的话，小王心里暗暗感激他，在以后的合作中，两人十分愉快，而小王也把小武当成了主心骨，什么事都喜欢和他讨论。

    公司有一个刚毕业的大学生，也是做软件的。有一次，小武和这个人合作一项任务。由于这项工作是那个大学生所擅长的领域，虽说小武是个老员工，而且还是个小头目，但小武在这方面的确不如那个人，于是就虚心向大学生请教，遇到不懂的问题就会去问，没有一点儿老员工的架子。大学生也和小武合作得非常愉快，不仅教会了小武很多新的知识，还和小武成了好朋友，在工作上相互帮助，而小武也教会了他很多东西。可在项目进行到一半的时候，大学生突然有事，没有来上班，也没给小武打电话。第二天大学生来上班的时候，小武才知道，原来他出了车祸，虽然只是皮外伤，但还是有些后怕。小武和他一起到人力部门补了假，以免按旷工处理，毕竟这事情有可原，而且小武还额外地承担了很多工作。从此之后，大学生更加信任小武了，有什么事都喜欢和他说，而小武自然也就成了他心目中的好领导。

    也许小武和小强之间最大的差别就在于对个人利益的态度上。小强为了保护自己的利益，不惜牺牲别人的利益，不但没保护好自己利益，还给自己的声誉带来了不可弥补的损失，实在是得不偿失。而小武却和小强相反，在保护自己利益的同时，不忘其他人的利益，做的都是一些利人利己的事，有时候甚至是利人不太利己的事。从中，我们也看出了小武对人的真诚和大度，所以他会有人喜欢，也不足为奇了。同事就是自己的镜子，别人是怎么做的，自己心里要有个数，这样才会将自己的职场关系捋顺。