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克服“大材小用”的思想(2/2)

华,往上升,最后爬到顶层。很多人抱怨没有机会,那是因为他们太高看自己了,让一个个不起眼的黄金时机从眼皮底下溜走。所以说,工作中没有小事,不要看不起平凡的工作,其实平凡中往往孕育着伟大的种子。

    大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。从小事开始,逐渐增长才干,赢得认可、赢得干大事的机会,日后才能干大事。而那些一心只想做大事的人如果不改变“简单工作不值得去做”的心态,是永远干不成大事的。

    有这么一则寓言故事:一天,小鹰对老鹰说:“妈妈,总有一天,我要做一件令全世界交口称赞的事。”

    “什么事?”

    “飞遍全球,发现前人未发现的东西。”

    “这太好了!不过你必须学习和掌握各种飞行技术,以免疲劳时无法继续飞行。”

    小鹰苦练飞行技术,专心致志,其余的事一概不闻不问。

    几天过后,老鹰对小鹰说:“咱们一起觅食吧!”

    小鹰不耐烦地说:“妈妈,您去吧,我没有工夫干这种没有价值的事!”

    母亲吃惊地说:“这是什么话?”

    “是您让我集中精力进行训练,为什么又用这些毫无意义的小事分我的心呢?”

    老鹰循循善诱地说:“孩子,你认为这是一件小事,但对于长途飞行来说却是一件大事。你不会寻找食物,飞行的第一天就要挨饿,第二天就无力升空,第三天就会饿死。”

    小小的寓言故事揭示了一个深刻的道理:世上无小事,许多所谓的小事其实是在为你打基础,没有打好稳固的地基,又怎能盖起坚实的大厦呢?

    本书中我们已经不止一次地引用过老子的名言:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”在职场打拼,一定要养成注意工作细节的习惯。从某种意义上说,与其说藏在细节之中的是魔鬼,不如说藏在细节之中的是一个人的成败。

    怀才不遇的心态其实就是一种不愿干小事,看不起,忽略小事的心态,这种心态在工作中是大忌。这样的心态不仅不会获得老板的赏识,而且很容易导致工作中的失误,从而酿成大错。

    很多怀才不遇者都抱有“不鸣则已,一鸣惊人”的心态,要干就要干大的,这样的一种心态就是你怀才不遇的原因。只有抛开这种心态,从最基本的事情做起,慢慢锻炼自己的能力,你才会慢慢地增长才干,从而成为公司所不可缺少的人才,才能做真正的一鸣惊人的事情。