在诱惑面前禁得住考验

    忠诚一直以来都是职场的一个永恒的话题。没有人会无缘无故地背叛自己的老板和公司，而一旦发生背叛，那么这种背叛的动力来源自然是各种各样的利益诱惑。

    人是一个不轻易满足的物种，这也是人类得以前进和发展的动力源泉。然而，如果**控制不当，则会使你变得贪得无厌，从而道德扫地，丧失他人的信任。很多时候，很多人努力创造出来的价值往往会毁在一个叛徒的手里。因此，公司在选择人才的时候，忠诚和诚信往往是考察的首要因素。如果你禁不起诱惑的考验，那么你也就难以得到老板和公司的信任，反而有可能被扫地出门，或被人拒于千里之外。下面这个故事说明的就是这个道理。

    在一场激烈的商业谈判中，双方的交锋异常尖锐。甲公司的谈判人员要想按照公司事先定好的计划来谈恐怕会有一些问题，但是他们必须获得成功，因为这次交易的商业利润非常可观。对方，也就是乙公司也有自己的底线，但是他们不能轻易地就亮出自己的底线，因此谈判一直在僵持中。

    甲公司一直摸不清乙公司的谈判底线，经过几天的周旋，还是雾里看花。甲公司的谈判助理说：“实在不行，我们就收买他们的谈判人员，答应谈判成功之后给他满意的回扣，这对我们来说，是舍小保大，从长远来看，是值得的。我听说别的公司已经介入了，如果不赶紧采取措施的话，我们可能会失去这样的机会。”

    谈判副主席对此不同意，认为这样做违背公平竞争的原则。最后，谈判主席，也就是这家公司的副总裁，认为可以试一下，他说：“我想证明一个问题。”

    甲公司的谈判助理以为，没有人不喜欢钱，“重赏之下，必有勇夫”，于是他制订好计划就开始了运作。然而，事情居然出乎他的意料，他以为自己的计划很周详，也很到位，给他们的回报也不低，没想到却遭到了对方的坚决拒绝。甲公司的谈判助理惴惴而归，当他把这个消息告诉自己公司的谈判主席时，谈判主席却笑了，并且点点头。谈判助理不明白是什么意思。

    第二天谈判开始的时候，没有人说话。

    这时，甲公司的谈判主席开口了：“我们同意贵公司提出的价钱，就按照你们说的价钱成交。”这是让两家谈判人员都没有想到的。

    接着，甲公司的谈判主席说：“我的助理做的事情我是知道的，我当时没有反对，就是想证明一件事。最终证实我的猜想对了，贵公司的谈判人员不仅谈判技巧高，而且协作非常好。最关键的一点是，你们对自己的