第十二章 如何让老板留意你（1）

    如何让老板留意你呢？

    穿一套夸张的衣服，还是搞一个“爆炸头”？

    要知道，老板是逐利的。

    要想成为公司最杰出的员工，最重要的一条就是靠业绩说话。

    职场是个很现实的地方。因此，你必须积极提升你的工作业绩。

    考虑问题时要想想老板能否盈利，否则员工就只有苦劳没有功劳。老板要的不是只有苦劳没有功劳的牛。

    要想做一个优秀的员工，还要有强烈的求知欲。工作是一场修行，永远是学不够用的，所以如果接触到了你不知道的问题，你可以试着去往深处看看。或许现在没用，但是如果某一瞬间你听到了别人对这个事情发出的疑问，或许你可以指导一二的。老板最喜欢这种在危急关头能发挥作用的员工。

    还有，员工也要充实多方面的知识，有时候“书到用时方恨少”，假如有一天，老板提出了一个问题，大家都不知道，你博学多识，能够解答一二，老板自然对你刮目相看。

    所以，要永远不断地学习。要想做好本职工作，并使你的工作业绩有所提高，必须不断学习新的知识。书本上的要学，实践中的更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就。这是一个知识大爆炸的年代，而现代公司的发展，也已经进入全球化和知识化阶段。在这个阶段，公司变为一个新的形态——学习型组织，各种新的挑战和任务都会接踵而至。身为组织里的员工，你只有善于学习才能在变化无常的环境中应付自如。

    李主管在一家大型跨国公司担任销售经理，三年来一直忙于日常事务，每一天都是在与形形色色的客户的应酬中度过的。后来，他的一名下属小张通过自学拿到了管理硕士学位，学历比他高，能力