理战的胜利，就要“战前准备”、“战斗技巧”门门功课都得做足。尽管如此，员工也还是有很大的可能输掉这场战争。但就算是输，也要输得漂亮。

    战备集结一 —— 明白老板是为员工的将来加薪171

    战备集结二 —— 把薪水和个人前途分开175

    战备集结三 —— 做好加薪谈判的准备工作179

    ?◎?八卦看老板  透过字体看老板183

    加薪心理战一 —— 主动开口说加薪186

    加薪心理战二 —— 理直气壮说加薪190

    加薪心理战三 —— 选择时机说加薪193

    加薪心理战四 —— 摸清老板说加薪197

    加薪心理战五 —— 找到理由说加薪203

    ?◎?八卦看老板  透过音乐看老板208

    战败收场一 —— 加薪不成，那就加点别的211

    战败收场二 —— 加薪无望，跳槽不是罪215

    ?◎?八卦看老板  透过汽车看老板218

    第六章

    心理战雷区

    和老板玩心理战，是存在着许多忌讳的东西的，我们可以把这些忌讳的东西称作心理战的雷区。这些雷区内布满了一颗颗杀伤力极大的地雷，而地雷的每一根引线都牵动着老板最敏感而又不可碰触的神经。一旦员工不小心踏入其中，其结果只能是被炸死、炸伤。为此，员工在与老板进行心理战的博弈时就要注意了，切莫走错了路、伸错了脚，踏中老板深埋在心中的地雷，引起原本不必要的伤亡，使自己在这场战争中功亏一篑。

    雷区一 —— 传播老板的**223

    雷区二 —— 和老板称兄道弟226

    雷区三 —— 过多了解老板的**228

    雷区四 —— 觉得自己比老板“行”231

    雷区五 —— 拉帮结派235

    雷区六 —— 在老板面前说大话238

    ?◎?八卦看老板  透过星座看老板（上）240

    雷区七 —— 和老板讲话没分寸243

    雷区八 —— 形象不佳245

    雷区九 —— 记恨老板的批评249

    雷区十 —— 毁谤公司252

    雷区十一 —— 把老板当知己256

    ?◎?八卦看老板  透过星座看老板（下）259