对自己奋斗的目标没有清晰 地认识，自然无法选择自己的发展方向。

    人一生恐怕要走许多路，才能达到自己想要达到的地方。从职业的角度来看，一个人难 免要调换几种工作。但是这种转换必须依托于整体的人生规划。盲目跳槽，虽然在新的工作 环境里收入可能有所增加，但是，一旦养成了这种习惯，跳槽就不再具有目的，而就成为一 种惯性。

    著名的银行家克拉斯也在不断地变动工作，但是他始终抱有一种理想——主持一个大银 行。多年来他曾经做过交易所的职员、木料公司的职员、收账员、折扣计算员、簿记主任、 出纳员、收银员等，试了一样又一样，最后才接近了自己的目标。

    他说：“一个人可以有几条不同路径达到自己的目的地。如果能在一个机构里学得到自 己所需的一切学识和经验当然很好，但大多数情况下需要经常变化自己的工作环境。面对这 种情况，我认为他必须懂得自己想做什么，为什么要这样做。

    “如果我换工作仅仅是为了每周多赚几块钱，恐怕我的将来早为现在而牺牲了……我之 所以换工作，完全是因为现在的公司和老板无法再给我带来更多的教益了。”

    “此处不留爷，自有留爷处。”人们在跳槽时显得是如此潇洒，但是在真正面对工作时 又是如此无奈。一个频繁转换工作的人，在经历了多次跳槽后，发现自己不知不觉中养成了 一种习惯：工作中遇到困难就想跳槽；人际关系紧张想跳槽；看见好工作（无非是多挣几个 钱）想跳槽；有时甚至莫名其妙就是想跳槽，总觉得下一个工作才是最好的，似乎一切问题 都可以用转移阵地来解决。这种感觉使人常常产生跳槽的冲动，甚至完全不负责任地一走了 之。

    久而久之，自己就不再勇于面对现实，猾主动克服困难了，而是在一些冠冕堂皇的理 由下回避、退缩。这些理由无非是不符合自己的兴趣爱好啦、老板不重视啦、命运不济啦、 怀才不遇啦、别人不理解啦等，整天幻想着跳到一个新的单位后所有的问题都迎刃而解了。 其实，这往往导致了工作中的问题越来越多，而忠诚敬业的精神却渐渐消逝了。

    第四部分 如何开始人生？给年轻人的职业忠告

    ***读书的目的不在于其本身，而在于一种超乎书本之外的、只有通过细心观察体会才能获 得的处世智慧。

    大学教育对于年轻人的未来必要吗？许多人都心存这样的疑惑。

    如果仅限于经商，我认为这种教育似乎并不必需，商业更需要的是敬业和勤奋的精神。 事实上，对于许多年轻人来说，在他们应当培养全力以赴的工作精神时，被父母送进了大学 。进了大学就意味着开始了他一生中最惬意、最快活的时光。当他走出校园时，年轻人正值 生命的黄金时期，但此时此刻他们往往很难将自己的身心集中到工作上，结果眼睁睁地看着 成功的机会从身边溜走。