柯达一进入厦门，就改变了当地的一些“游戏规则”……同时这家跨国公司很快发现，自己的策略和风格也必须有所调整。

    这家胶卷巨头初登厦门，最初的冲击曾让一直渴望跨国公司到来的厦门政界感觉到眼花缭乱。

    在此之前，厦门官员接待过不少海外投资者，这些投资者都有实用主义的问题：日本投资者第一个问题会问这里所得税多少，台湾的投资者会问当地工资多少，香港投资者问的是这里地价多少。当年柯达的考察者第一反应是去看医院，厦门负责接待的官员相当奇怪，忍不住问为什么。柯达方面的人回答，如果柯达要在这里投资，将来高峰时期会有100多个美国家庭住在厦门，如果心脏病发作怎么办？如果有病需要求助，打什么电话？接电话的人会不会英语？救护车多久会到？救护车上到底有什么设备？另外，当地医院能否提供健康资料档案？有没有健全的疗养院？万一厦门没有能力处理急病怎么办？

    负责接待的官员当时就被这一连串深入细致的问题吓坏了，这些问题他们可从没有想过！那时厦门还没有疗养院，也没有急救人员的电话，但是厦门第一医院有这样的服务，还有24小时紧急传呼，而且接线的人会说英语和日语，懂一定的医疗知识。柯达考察人员测试了两三次。医院的问题有了眉目。

    第二大问题是学校。因为有上百个美国家庭要来，所以他们就考察学校。还好，厦门开了私立学校，又开了外国语学校，后来又开了两所国际学校。学校问题也有了着落。

    柯达方面对厦门的条件比较满意。这家巨头公司准备以6.5亿美元，在厦门建造东方最大的胶卷基地，这让厦门政界心高气爽，但官员们很快发现，更多的事情来了。

    当时，在海沧厂的设计中，有一个消防问题，柯达与厦门消防当局各不相让。

    原来，按照国家消防条例的规划，这样的工厂，室内装修材料一定要使用防火材料，不幸的是那种防火材料含有甲醛，对感光材料有害，会影响到胶卷、胶片、相纸的质量。柯达当然坚决不同意按照国内的方式设计自己工厂的消防设施。但厦门市的消防局也不同意，因为海沧这么大规模的工厂，万一出了问题，他们也担不起责任。

    问题在哪里？原来国内消防的规划适合一般的企业建筑，根本没有考虑到感光行业特殊的消防要求。而当时的防火涂料，还真找不到不含甲醛的材料，没有替代品。柯达在美国罗切斯特的大型工厂，用的是大功率的消防水泵以及其他一些先进的消防设施，一旦发生火灾，大量的水柱可以马上喷出，不仅可以及时扑灭火灾，而且也可以保护建筑。柯达的这套措施符合美国的防火标准，也得到了美国保险公司的认可。

    怎么办？承认美国的标准，就违背了国内的消防规定；但坚持中国的标准，那么这个工厂就可能盖不起来，代价就是柯达搬走。一直渴望柯达落户的厦门官员，自然不能袖手旁观，他们立即出面协调。

    厦门消防当局迅速请示上级，后来消防总局也同意了柯达的消防标准，认为比防火涂料要可靠。于是当时国内惟一一台大功率消防水泵出现在了厦门海沧。

    这样表面看来似乎微不足道的例子，极大地丰富了厦门官员那一套经典的外资哲学：外资的引进，更重要是观念的引进，越大的公司冲击越厉害……这些在各种场合都可以兜售的观点