过后，却被“明眼人”指出：其实人家是在暗示你还钱呢，再说了，你满身名牌会还不起这3000块钱？谁信？话里话外，都在影射苏苏的赖账。苏苏心里别提多不舒服了，第二天马上想办法拆墙补洞，才算暂时过了这一关，至于日后是否会留下不良口碑，也管不了那么多了。

    特别提示：

    人在职场，“同事”不过是以谋生或事业为目的走到一起的革命战友，虽然比陌生人多一份熟悉，但终究没有朋友间互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是飞鸟投林各自飞？

    所以，如果不想和同事的关系错位或变味，最好不要和同事借钱。

    参悟3闲聊切勿触及上司软肋

    我们都知道“言及莫论人非”的道理，但我们更应该将其进一步生发为“言及莫论人”，虽只少了一个“非”字，却会少了许多失言的机会。

    总公司市场总监Sandy初次来分公司指导工作，中午请部门同事一起吃饭，席间谈起一位刚刚离职的高管Cindy，入职不久的丫丫说Cindy脾气很坏，不好相处，大约是年过30尚未出嫁，也没有男朋友的老处女的心理变态吧。

    闻听此言，大家都闭上了嘴巴。因为，大家可都知道：Sandy也是待字闺中的老姑娘！事后得知真相的丫丫，真为自己这句话悔青了肠子。

    特别提示：

    都说言多必失，但言少也难保没有失误，如果在错误的时间、错误的地点对错误的对象说了一句揭人**的错误的话，那便只有追悔莫及了。

    参悟4不得罪看上去庸碌无为的同事

    那些努力敬业的同事，当然值得尊重和学习，但我们还应该无限拓宽“努力”与“敬业”的外延，对那些看似懒散自在、无所事事的同事，也请不要得罪。

    好不容易过五关斩六将“杀”了这家外资公司，却令微微大吃一惊：都说外企白领个个精明强干，原来也不过如此：前台接待整天忙着搞时装秀，销售部的阿画天天迟到早退，3个月了也没见他拿回一个单子，还有统计员小美，每天的工作只有一件：统计全公司两百多名员工的午餐成本。微微不由惊叹：没想到“E”时代的今天，竟还有如此如闲云野鹤般的职场人！

    那天去后勤部找泠泠领文具，阿画陪着小美也来领，就只剩最后一个文件夹，微微笑着抢过说，先来先得。小美一脸不高兴，说你刚来哪有那么多文件要放？微微顶回去：“你有？每天做一张报表了事，你又有什么文件？”一听这话，小美脸拉得老长，泠泠连忙打圆场，从微微怀里抢过文件夹递给了小美。