48.病原体—自我背叛

    “你还记得我在旧金山的经历吗？”巴德问我。

    “记得。”

    “还记得我在那里所遇到的问题吧？我没有全力以赴，如约完成任务，给别人带来了许多麻烦。”

    巴德把白板上自我背叛那张图边上写的字全部擦掉，接着写下这些话：

    “好了，这些都是我在旧金山遇到的问题，”他边说边走回来，“我的‘症状’都在这儿了。不过我们再想想还有些什么问题可能会发生，我把它们列个表。想想看，在企业组织中还有哪些普遍的人事问题？”

    “冲突不断，”我说，“以及缺乏动力。”

    “还有压力。”凯特补充道。

    “缺乏团队合作。”我又说。

    “慢点儿慢点儿，”巴德边说边飞快地写着，“我得把你们说的都记下来。好了，继续。还有什么？”

    “造谣中伤，合作不力，缺乏信任，”凯特说。

    “缺乏责任感，”我补充说，“态度恶劣，交流不畅。”

    “好，不错，”巴德边说边写完剩下的几个，“够多了，来，我们看看，再拿它和我没有起来照看孩子的故事作个比较。”

    “请注意：当我背叛了自己之后，我出现了没有全力以赴去工作，没有遵守约定等问题吗？”

    “是的，”我答道。

    “但在那之前怎样呢？当我只是意识到自己应该起来照看戴维好让南希睡觉的时候，我有那些问题吗？”

    “没有，一点儿也没有。”我说。

    “那我有没有给别人带来麻烦呢？在我想去帮助南希的时候，有没有让她为难？”

    “没有，”我说，“仅仅是在你背叛了自己之后才发生了这些。”

    “没错。那么冲突、压力那些又怎样呢？你觉得我什么时候更会压力重重？是当我刚刚想到该去帮助南希的时候，还是我背叛了自己并