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小问题大管理

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最后更新:2015-12-30 20:39:44最新章节:让员工在企业内部成为“活水”
随着经济的快速发展,每天都有新的公司企业挂牌营业,每天也有许多公司企业关门歇业。如何进行企业管理得每个管理者关注的问题。所以对管理理念的普及和推就成了出版人的责任和义务。高深的企管类图书固然重要,但管理案例一类的普及读本,更适合广大企业管理者阅读。在一天劳累之后,拿出讲故事一样的企业管理书来看,应该是一件很轻松、惬意的事!... 小问题大管理全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将小问题大管理的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:何跃青  直达底部

最后更新:2015-12-30 20:39:44

最新章节:让员工在企业内部成为“活水”

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让员工在企业内部成为“活水” 重新“雇用”你的优秀员工(2) 重新“雇用”你的优秀员工(1) 你还需要对员工开罚单吗?(2) 你还需要对员工开罚单吗?(1) 从公司餐厅开始的领导力 如何给予员工坦率的反馈(5) 如何给予员工坦率的反馈(4) 如何给予员工坦率的反馈(3)
《小问题大管理》章节目录
怎样对待员工“偷懒”(2) 批评员工应注意的艺术(1) 批评员工应注意的艺术(2) 什么行为应当受到奖励(1) 什么行为应当受到奖励(2) 如何解决会议中面对的困难局面 如何防止员工的欺诈行为 “激励要素”与“保健因素” 管理者与员工的“适度距离”(1) 管理者与员工的“适度距离”(2) 如何给予员工坦率的反馈(1) 如何给予员工坦率的反馈(2) 如何给予员工坦率的反馈(3) 如何给予员工坦率的反馈(4) 如何给予员工坦率的反馈(5) 从公司餐厅开始的领导力 你还需要对员工开罚单吗?(1) 你还需要对员工开罚单吗?(2) 重新“雇用”你的优秀员工(1) 重新“雇用”你的优秀员工(2) 让员工在企业内部成为“活水”
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