黄色性格遐思（1）

    对黄色来说，重要的是成绩和能力，而不是自己的感情。这种对工作痴迷的价值观即是黄色的严重局限。正因如此，黄色非常害怕失败，不愿涉足有可能失败的工作。黄色自视极高，这是他们通过自己的成绩和荣誉等实在的东西构筑起来的，而他们一旦失去成绩或地位，自尊心就会受到严重伤害。所以他们常常担心因为懈怠而失去原有的地位。

    黄色对于暧昧、指挥系统的混乱十分敏感和难以容忍，他们喜欢“非黑即白”的态度。相反，只要拒不妥协，保持一贯的态度，哪怕对方是敌人，黄色也会表示敬意。

    黄色总是迅速准备行动，他们有强烈的随时行动的**和冲动，如果没有事情做，黄色会非常难受，他们乐于把精力放在与外部世界的接触中。

    黄色为了得到肯定的评价，不惜付出任何努力。他们主动要求担任领导的角色，专注于如何获胜，相信只有成功才能获得爱。

    健康的黄色是具有社会意识的领导者，能运用他们的热情和希望激发别人，和人群及有价值的目标建立起深厚的联系。不健康的黄色是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子，不带感情且不顾人与人之间的亲密，为达目的而支配他人。

    黄色想树立好的形象。由于一门心思力图扮演受人尊重的角色，他们不能认识内在的自己。如果在工作上未能获得预期效果及周围人的好评时，他们会感到现实的自己与追求的理想形象之间有落差。当落差大到再也不能视而不见时，他们会感到非常痛苦。

    黄色对于成功的迫切追求，对周围的人产生了可怕的压力，人们意识到如果他们不分秒必争，他们将会沦为三等公民。避免成为工作狂是黄色一生需要修炼的，因为只有那样，别人才愿意和黄色在一