第十五章用性格缔造辉煌未来（1）

    让性格为你的职场导航

    性格类型与职业类型的匹配度，影响着一个人对职业的适应性，因此，我们在考虑或选择职业时，不仅要考虑自己的兴趣和能力，还要根据自己的性格特点，为自己的职业发展做规划，让自己的“个性”成为职业发展的最佳导航仪。

    性格决定职业成败

    职业心理学研究表明，性格影响着一个人对职业的适应性，不同的性格适合从事不同的职业，同时，不同职业对人的性格也有着不同要求。因此，我们在考虑或选择职业时，不仅要考虑自己的职业兴趣和职业能力，还要考虑自己的职业性格特点，考虑职业对人的性格要求，考虑性格对职业的影响，从而根据自己的性格特点选择自己最易适应的职业。

    在为自己的职业发展做规划时，首先要正确测定自己的个性。职业发展规划与职业气质、能力、兴趣、潜力、价值观、理念等因素相关联。性格若能与工作相匹配，工作中便能得心应手，轻松愉快，并富有成就感。反之，则不能适应工作中的各种情境，困难重重，给个人和组织的发展造成不利影响。

    千差万别的性格决定了每个人从事的工作也有所不同，但性格并不是孤立存在的，它们之间存在一定的共性。如果按照这种共性分类进行分析的话，就能找到最适合我们的工作。有的人适合与物打交道，有的人则擅长与人打交道。例如：性格活泼的人，适合有挑战性的工作；性格内向的入，适合稳定的工作。职业生涯的第一步同时也是最关键的一步，就是要准确判断自己的职业性格，正确选择职业生涯的方向。如果不清楚自己的职业性格，找到一份自己不喜欢又不适合的工作，那会影响一生的职业道路；而如果等到发现目前的工作不适合、不喜欢再跳槽的话，就会走一大段弯路。所以，如果我们不以自己的职业性格作为选择职业的准绳，势必将永远生活在跳槽再跳槽的恶性循环中，而且这些都将对我们职业生涯的发展产生负面的影响。

    要想做好工作，不仅需要专业的知识和良好的技能，更要和自己的性格相匹配。借助科学手段了解自己的性格类型，有利于进行准确的职业定位，更有利于职业的发展。当从事的职业与个性相吻合时，就可能发挥出潜力，容易做出成就；反之可能导致才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。

    许多工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。性格在很大程度上来源于后天的培养，并不是无法改变的，每个人在社会中都会因为种种外界原因而改变原来的性格，也许这种改变会让你意外地发