的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢？如果你是老板，会放心把一个拥有8位数预算的大客户交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理吗？

    第三，一张笑脸拉近与别人的距离。

    职场的竞争很激烈，员工的工作压力都很大，他们最希望自己的工作能够得到公司的支持和理解，很多人烦劳了一天，能够在公司见到一张亲切、充满鼓励意味的笑脸，心里一定会充满浓浓的温情。面带微笑的人总是在向同事传递着这样一种信息：我很欣赏你，我信任你，我愿意成为你的朋友。

    第四，积极主动地推销自己。

    公司里通常有这三类人：第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。有了数年的职场阅历，哪一类最得老板欢心，没有人不清楚吧？那为什么还要固执地等待老板放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢？该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。

    职场的人际网好比一个八脚章鱼，每一个八脚章鱼在每一天每一分里都在不停地集合、交错着，只是我们自己常常不自知、不在意，常常和贵人擦身而过。不要只看着人脉中的显贵，太看重显贵而忽视其他更多的普通人。在适当的时机，任何一个普通人都可以扭转乾坤，成为你的大贵人。但也要注意，毫无诚意的点头之交等于零，人脉需长时间的积累和沉淀。

    机遇和贵人是在适当时候出现的适当的人、事、物的组合体。我们无法控制这种完美的巧合何时出现，唯一能做的就是通过控制自己的人脉来给自己创造更多的可能。只要你能做到这一点，相信建立职场人脉不会再是一件难事。一个不善于运用人脉的人，即使夜以继日地奋斗，也不过是打工的穷命；而一个拥有广泛职场人脉资源的人，谈笑问便可日进斗金。增加一个优质人脉，比增加千万财富更可贵。所以，我们希望每位职场人士都能建立一张属于自己的职场人脉网，为以后更好的发展打好基础。