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内向的人,是不是真的很难建立自己的人脉(1)(1/2)

    内向的人,是不是真的很难建立自己的人脉(1)

    内向人士建立人脉过程中必知的十大秘诀:①准备。花点时间提前准备一下,比如参加活动的目的在于什么,最佳的三个开场白问题是什么。练习一下继续对话以及结束对话的方法;②可以在活动开始后再去;③记得一定要带自己的名片;④把大多数时间花在倾听上;⑤不要最后一个离场,可以稍稍提早些离场;⑥如果在活动中根本一个都不认识,那就找那些跟你一样单处的人,自我介绍并把自己已经准备的问题问出来;⑦关注你与之交谈的人,如果实在想观览一下全局,请放在谈话的间隙去做;⑧至少把握住一个值得继续后续交际的机会;⑨到场后扫视一下全局,拿杯饮料,放松一下;⑩要有条理,把重要的信息记录下来,并构建一个自己的联系人档案。21世纪获得成功的机会第一来自与他人的交际,如果你迈不出这一步,就意味着你将会失去下一次的推荐、下一次加薪抑或下一次的晋升。这同时也可以作为一条对内向性格人的心理暗示。

    人熟为宝,人脉对于人生和事业都太重要,但很多内向的人会担心,“我人微言轻,无经验,又不善于表达,人脉不就是互相帮忙吗?我帮不上别人的忙,人家凭什么要来和我打交道呢?”其实是误解。

    说起内向性格的人,我们先谈谈他们的优势。他们不需要哗众取宠,不需要不停地握手取悦对方,不需要滔滔不绝地谈论自己,因为事实上,交际的目的只在于认识新的朋友,建立新的关系,所以其目的在于了解什么是你对面的这个人最关心的,而你又能提供何种帮助。在这种情况下,一个聆听者(内向的人更容易胜任这种角色)更能恰如其分地体现出他的优势。

    在此,提供帮助并不是叫你去兜售你的服务,你应该全方位地去寻找能够帮助到对方的途径,从而