第八节 小和尚撞钟

    有这样一则故事：一个小和尚在一座寺庙担任撞钟之职。他认为这个工作太简单了，不就是早晚各撞击一次，简单重复，谁都能做。并且撞钟的目的只是规范寺院的作息时间，只要撞出的声音能让大家听到了，就算完成了任务。

    但是，让小和尚万万没有想到的是：三个月后，方丈宣布取消他的撞钟资格，让他到后院劈柴挑水。

    小和尚很不服气地找方丈理论：“难道我撞的钟不够准时吗？难道大家不能听见我撞的钟声吗？”

    方丈回答：“够准时，声音也够大了。”

    “那您为什么认为我不称职呢？撞钟的要求不就是这两个标准吗？”

    “你撞的钟声很响，但空泛、单调、疲软，缺乏圆润、浑厚、韵律、深沉、悠远、内涵……钟声不仅是寺院作息的铃声，更是唤醒沉迷众生的警钟。你是用手在撞钟，没有用心撞钟啊！心中无钟，即是无佛。不虔诚、不敬业，怎能担当神圣的撞钟职责呢？”

    小和尚万分惭愧，无言以对。

    管理学大师汤姆?彼得斯说：“如果你说不出你能怎样使公司受益，那你就该走人了。”朗费鲁说：“我们的目标和道路不是享乐，也不是受苦，而是一种奉献与责任。一个人无论从事何种职业，都应尽心尽责，求得不断的进步。” 这些话和我们每个人的职业生涯息息相关，影响我们的生活，决定我们的命运。无论职位高低，应该怎样规划工作，应该怎样逐步实施，应该怎样精益求精，是我们每天都应该仔细思考的问题，不需要等着别人告诉我们。

    想想身边的成功者，又有谁是在无心撞钟呢？对待自己的工作，需要的是以一个母亲对孩子那样的责任和爱来全力投入。你的成果本身就是你的孩子，你的工作就是你在这个世界上存在的价值，扪心自问，你是否真的履行了作为一位“母亲”的责任呢？

    任何岗位上的不称职，任何员工的不用心，都可以把公司的发展和自己的事业置于死地。在广州商品交易会上，一个美国公司准备采购大宗的中国商品，在会上已经与国内某企业达成了意向性协议。但美国公司给这个国内企业打过几个电话后，决定取消订单。国内这家企业感到很意外，打电话询问取消订单的原因。对方答复：“我们的意向是从中国两家企业中选择一家做长期战略合作，你们公司是候选者之一。但是你们企业的总机语音留言中的声音总是有气无力，而另一家企业的总机语音留言亲切甜美、热情洋溢，让我们感受到了朝气和希望。我们自然会选择一家更有生命力的