，也使那些经常以此为借口而形成的贸易壁垒不攻自破，为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾，从而也充分利用加入WTO的历史机遇，进一步提升我国的整体竞争实力。

    二、OHSAS18000职业健康安全管理的对象

    众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，它们可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生概率、危害范围、损失大小等指标来评定。现代职业健康安全管理的对象就是职业健康安全风险。

    1.风险引发事故造成的损失

    风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：

    员工本人及其他人的生命伤害；

    员工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)；

    资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无法正常工作的损失)；

    处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用)；

    组织、员工经济负担的增加；

    员工本人及其他人的家庭、朋友在精神、心理和经济上的损失；

    政府、行业、社会舆论的批评和指责；

    法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害；

    投资方或金融部门的信心丧失；

    组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；

    产品的市场竞争力下降；

    员工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。

    职业健康安全事故损失包括直接损失和间接损失，损失的耗费远远超过医疗护理和疾病赔偿的费用，也就是说一般间接损失远远大于直接损失。

    2.风险引发事故造成损失的因素

    风险引发事故造成损失的因素有两类：个人因素和工作／系统因素。

    (1)个人因素

    个人因素包括：体能或生理结构能力不足，例如身高、体重、伸展不足，对物质敏感或有过敏症等；思维或心理能力不足，例如理解能力不足，判断不良，方向感不良等；生理压力，例如感官过度负荷而疲劳，接触极端的温度，氧气不足等；思维或心理压力，例如感情过度负荷，要求极端注意力等；缺乏知识，例如训练不足，误解指示等；缺乏技能，例如实习不足；不正确的驱动力，例如不正当的同事竞争等。

    (2)工作/系统因素

    工作／系统因素包括：指导、监督不足，例如委派责任不清楚，权力下放不足，政策、程序、作业方式或指引给予不足等；工程设计不足，例如人的因素或人类工效学考虑不足，运行准备不足等；采购不足，例如贮存材料或运输材料不正确，危险性项目识别不足等；维修不足，例如润滑油和检修不足，器材检验不足等；工具和设备不足，例如工作标准不足，设备非正常损耗，滥用或误用绝缘材料等。