生产、文明施工、文明检修的标准化工作，保证作业环境整洁、安全，规范岗位作业标准，预防“人”的不安全因素，使员工干好标准活、放心活。

    三、制定规范的安全管理制度

    人的行为的养成，一靠教育，二靠约束。约束就必须有标准，有制度。建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制，是搞好企业安全生产的有效途径。而健全安全管理法规的目的是让员工明白什么是对的，什么是错的，应该做什么，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的惩罚，从而使安全管理有法可依，有据可查。安全管理制度一般包括：

    1.安全检查制度

    它包括车间班组日常安全检查制度、重大危险设备检查制度、特种设备安全检查制度、安全管理检查制度。

    2.安全教育培训制度

    它包括三级教育制度、特种作业人员教育培训制度、员工日常教育制度。

    3.责任制

    它包括厂长(经理)安全生产职责、分管副厂长(经理)安全生产职责、各部门负责人安全生产职责、各岗位安全作业职责等。

    4.工艺及技术安全管理制度

    它包括改建、扩建“三同时”制度，原材料采购安全预审制度，工程分承包方评定与监控制度，设备维修改造安全预评价制度。

    5.安全报告制度

    它包括事故报告制度、隐患报告制度等。

    6.文件管理制度

    它包括事故档案资料管理制度，安全技术、工业卫生技术文件资料管理制度，安全教育卡片管理制度等。

    7.现场管理制度

    它包括现场动火制度、机械维修安全管理制度、电器维修安全管理制度、班组台账管理制度、用工安全管理制度、特种作业人员用工制度等。