第一节 广告策划经理岗位描述（8）

    1．针对谈判主题的信息调查研究方法

    2．谈判策略与原则

    3．谈判团队的组成原则与程序

    4．谈判过程心理素质修养

    5．不同类型谈判对手的分析及对策

    6．谈判评估的基本原则和方法

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    创新

    管理1．具备体制创新的意识

    2．初步具备制度创新的能力

    3．初步具备管理创新的能力

    4．初步具备技术创新的能力

    5．具备对环境的分析能力

    6．具备对新信息的快速反应和接受能力

    7．具备开发创新战略的能力

    8．具备危机意识，围绕企事业目标实施创新的能力

    9．具备创新绩效的评估能力1．体制创新与制度创新的区别及对单位生存与发展的意义

    2．管理创新与技术创新的内容

    3．单位内部与外部环境因素分析方法

    4．创新的个体因素

    5．创新型组织建立原则和方法

    6．斯维尔的五代创新模型

    7．创新的行为模式

    8．创新绩效的综合评估方法与原则

    决策

    能力

    战略1．具备协助出资人制订企事业发展目标的能力

    2．具备根据企事业发展目标进行战略策划的能力

    3．具备战略目标制订能力

    4．具备企事业外部环境分析能力

    5．具备评估企事业竞争能力的能力

    6．具备分解战略，制订工作任务的能力1．战略决策过程

    2．企事业目标与战略目标的关系

    3．企事业内外部环境分析方法

    4．企事业战略的类型及选择

    5．企事业战略实施的基本原则

    6．战略监控与矫正的手段及方法

    决策1．具备识别需要决策问题的能力

    2．具备判断问题管理权限的能力

    3．具备针对问题联想标准的能力

    4．具备相关标准权重分配能力

    5．具备针对问题进行多方案采集的能力

    6．具备方案分析的能力

    7．具备参照标准提出选定方案的能力

    8．具备采用个人决策与集体决策相结合的多种方法