巴菲特对他控股的几十家公司的经理人非常信任，平常不管不问，只是年终看一下报表，但这些人为巴菲特工作甚至比把企业卖给巴菲特之前给自己打工还要卖命。这就是巴菲特的坦诚收到的回报。

    2010年，在一年一度、闻名全球的巴郡公司年会召开前，巴菲特宴请了一批来自美国一流高校MBA班的100位尖子生。宴会上，巴菲特和未来100名企业精英进行了坦诚的交谈。在谈到人生中的挫折和错误时，巴菲特坦诚他犯过很多错误。比如他以前非常胆小羞怯，不敢在公众场合讲话，不敢表达自己。高中毕业后，他曾经去参加“卡耐基”的公众演讲训练班，训练自己的演讲技能。而现在，他经常应邀到世界各地演讲自己的投资心经。巴菲特这些坦诚的陈述对这些将来可能会成为商业巨擘的人来说是一笔宝贵的财富。这样的坦诚，让巴菲特在人们心目中的形象更加完美。

    可见，坦诚是人的优良品质，世人对坦诚的人有一种偏爱。一位美国社会心理学家曾拟订了一张表格，罗列多达500个描述人的形容词，然后以问卷的形式让人们选择。问卷回收后的研究结果表明，人们评价最集中、也最喜欢的品质是坦诚，而评价最低的品质是说谎、不老实。可见坦诚在人心目中的重要位置。人因为坦诚会产生许多优点。你如果要向别人推销自己，你必须自己先接受自己。在你对别人坦诚之前，你应该先对自己坦诚。当你走入自己心灵的深处，你会知道你确实不能愚弄自己。而如果你想拿它来试验别人，早晚你会掉到自己编织的陷阱里面。可是，如果你对自己说真话，面对事实，对自己的目的、能力、工作、家庭、地位等做客观地认定，你会发现做个坦诚的人要简单得多。