要做就做到最好(大结局)

    把事情做到最好，是对别人负责，更是对自己负责。当你把事情做得最好的时候，你就会发现，你付出的所有辛苦都会得到回报，这也是职场竞争制胜的法宝。

    “要做就做到最好这不仅是一个做人的准则，更是一个做工作的准则。对于工作，优秀的员工总要有一个原则，那就是“不做则已，要做就做得更好”。而为了达到要求，他们总是尽自己最大的努力，全力以赴追求完美，不管有什么困难，都尽力去克服。

    在工作和生活中，我们常常会有这样的体会：没有高要求就没有高动力。一位业内的研究人士，曾经问过很多优秀员工，为什么能够创造奇迹般的业绩，虽然答案各种各样，但是其中有一点非常地相似，那就是他们对自己都有着极高的要求。他们会努力把工作做到最好，要求自己能够使顾客百分之百地满意，要求自己能够为公司创造真正的利益与价值。威廉在一家大型建筑公司任设计师，常常要跑工地，看现场，还要为不同的老板修改工程细节，异常辛苦。但他仍认认真真地去做，毫无怨言。他给自己立下了一条规则——“要做就做好，否则就不做”。

    有一次，老板安排他为客户做一个设计方案，时间只有3天。接到任务后，威廉看完现场，就开始工作了。3天的时间里，他都在一种异常兴奋的状态下度过。他食不甘味，满脑子都想着如何把这个方案弄好。他到处查资料，虚心向别人请教。3天后，他把设计方案交给了老板，威廉的设计方案大大地超出了老板的预期目标，让老板大为吃惊。因工作认真，现在威廉已是公司里的红人了。老板不但提升了他，还把他的薪水翻了3倍。后来，老板告诉他我知道给你的时间很紧张，但我们必须尽快把设计方案做出来，如果当初你因此推掉这个工作，我可能会把你辞掉。你表现得非常出色，我最欣赏工作认真、把事情做到最好的人

    任何一个老板都是十分精明的，他们都希望能拥有更多优秀的员工。而工作体现一个人的品行是否优秀。对于每个员工来说，都要树立“要做就做得更好，否则就不做”的从业理念，而且对于任何工作，你拿一千块钱，做了一万块钱的事，老板不会视而不见的。

    比利是一名毫不起眼的理发师。他的理发店也在纽约郊区街角的一个不起眼的地方，但却是顾客盈门，理由很简单：这里