安德烈刚进入工厂时很年轻，像大多数年轻人一样，对于工作漫不经心，工作起来很没有劲头，直到他的父亲对他说你不可能在没有付出的情况下就得到你想要的一切安德烈开始反思了，他开始转变了。开始细心观察工厂的生产情形，甚至不计辛苦的向一些老技术工人去讨教。当他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。他当时就想：既然自己要在汽车制造这一行做点事业，必须要对汽车的全部制造过程，都能有深刻的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，是制造厂里最苦最累的工种，哪里有零星工作就要到哪里去。安德烈没有被吓倒，他一直牢记父亲的话，没有付出就不会有得到。通过做杂工，安德烈和工厂的各部门都有接触，对各部门的工作性质也有了了解。工作不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。

    不到五年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。现在安德烈懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，厂里没有任何一个工人能够像他一样。

    这一切自然没有逃过老板的眼睛，顺理成章地安德烈被提升为车间领班。他的任劳任怨、不计得失的精神被大家普遍认可，最终成为了这家制造厂的副总裁。

    同样是从基层起步的职工安德烈却创造了一个职场奇迹，不得不让很多人钦佩。一个成功的员工不一定是一个聪明的员工，但肯定是一个勇于付出的员工。他们懂得怎么在付出中来提升自己的能力，最终实现自己的职场目标。

    一切事业的成功总是掌握在那些勤勤恳恳，勇于付出人的手上，即使你是一个再平凡不过的员工，只要你在你的工作岗位上兢兢业业，不怕付出，也不要去在乎什么付出都必须有回报，那么职场上的“好运”也会在你付出的路上等待着你的到来。或许你的付出不一定马上得到回报，但不管你在什么岗位你要不付出努力，那你肯定不会取得成功。

    在职场虽然付出不一定会有收获，但不付出一定不会有收获。但可以肯定的是因为职场的付出让我们变得更加的优秀，更加成熟。