第八章  通过职场生活摸清底牌（3）

    因此，在职场中，无论是同事或者是下属，都应当具有一双明亮的眼睛，看清自己生存奋斗的环境，然后做到趋利而避害，摆正自己的位置，认清方向，才能够直面人生中的风风雨雨，做一个成功人士。

    在工作当中，要考察一个人才能的大小，往往要看到他的工作方面的能力，而才气的大小则因人而异。俗话说“能者多劳”，有些人虽然工作分量很重，但是他却有能力轻易地完成。如果不具备做这份工作的能力，那么只会把事情弄砸。所以，如果将过量的工作交给才能小的人，一旦失败并不是才能小的人的错，而是错在领导用人不当。

    一个人的价值和能力也不可全凭相貌或年龄来判断，而应该视才能而定。因此，一个人究竟是能成事还是不能成事，只要看他的才能大小就知道了。

    大致可将人才分为大器、中器、小器三种。大器之才，即使工作繁重，也毫无怨言，不会拘泥于一些小事之中。该做的事就一定会全力以赴，对于没有价值的事情也不会耿耿于怀。该说话时，就抒发己见，不该说话时，就保持沉默，能适时地进退。这种人，将来的成功是可以预知的，因为，他已经具备了领导者的素质。中器之才，平时虽然好似大器者一般态度大方，可是一旦面临抉择，就会左右摇摆，举棋不定。小器之才，为人处世大多以自我为中心，只要遇到不顺心的事就要大发牢骚，甚至谴责他人，并且听不进别人的忠告。最终也只会失去别人的信任和帮助，只剩孤芳自赏的份了。

    所谓精英，耶稣基督曾对他的门徒说过：“你们是这世上的盐。”这句话有两层含义：一是为人类这碗汤提味；二是清洗人类社会腐