方法定比困难多

    当我们在工作中遇到问题和困难的时候，试试不同的方法，定有一条路是通向你想打开的那扇门。让我们时刻提醒自己：方法总比困难多！

    有人说工作的过程，就是不断发现问题、解决问题的过程。职场中，困难每天都在出现，如何处理它是我们工作成功与否的关键，“我实在是没有办法了！”“一点办法也没有了！”这样的话在你听来是否熟悉？你的身边是否经常有这样的声音？困难有多可怕，真的是超出我们的能力范围了吗？没有其他方法解决了吗？一个公司最需要会想办法克服困难的一流员工。主动寻找方法，才是解决问题、提高效率的关键。我们要解决工作中的难题，在工作中做出业绩，就要找对方法。只有主动寻找方法挑战困难的人，才能脱颖而出！或许你会心里暗想，到了无路可走的地步，又怎么能有办法可想？

    其实工作就是一场战争，是不断遭遇困难并与困难进行战斗的过程。困难会无穷无尽，假如我们不主动找方法解决，我们能够打赢这场“战争”吗？很多人面对困难，总是抱怨困难多大，办法有限，而只有那少数的人会去想办法解决它。所以这些人最终成功了。成功者找方法突破，失败者找借口逃避。

    一句格言告诉我们：“开锁不能总用钥匙；解决问题不能总靠常规的方法。”曾经看过这样一个故事，有一天，一场雷电引发的山火烧毁了美丽的“万木庄园”，庄园的主人乔治面对如此大的打击，痛苦万分，闭门不出，茶饭不思。在祖母的劝说下，乔治决定出去转转，在一条街道的拐角处他发现一群家庭主妇正在排队购买木炭。那一块块躺在纸箱里的木炭让乔治的眼睛一亮，他急忙兴冲冲地向家中走去。在接下来的两个星期里，乔治雇了几名烧炭工，将庄园里烧焦的树木加工成优质的木炭，然后送到集市上的木炭经销店里。很快，木炭就被抢购一空，他因此得到了一笔不菲的收入。他用这笔收入购买了一大批新树苗，一