责任会让你有好“薪”情（2）

    一个员工能力再强，如果他不付出，就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能创造出最大价值。社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任，当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇，不要认为你干得多了，就吃亏了。殊不知，如果你能比分内的工作多做一点，你就使自己具有更坚强的生存能力，获得比别人多一些的机遇。事实上，许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多了那么一点责任感。

    两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是叫帕克的小伙子青云直上，而那个叫裴吉的小伙子却仍在原地踏步。裴吉很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和帕克之间的差别。“裴吉先生，”老板开口说话了，“您今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”裴吉从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”老板问。裴吉赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。“价格是多少？”裴吉又第三次跑到集上问来了价钱。“好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。”帕克很快就从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看；这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道，昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了，他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在