老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。优秀的员工如同优秀的士兵，他们具有一些共同的特质，他们都是具有责任感、团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。任何一个老板都热忱地呼唤这样的员工。这样的员工也是老板眼中的明星，是企业的精神支柱。一个员工的能力可以培养，但是如果一个人态度不好、没有责任心的话，那么他就如同扶不起的阿斗。

    有一个替人割草打工的男孩打电话给史密斯太太说：“您需不需要割草？”史密斯太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”史密斯太太回答：“我的割草工已做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”史密斯太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在史密斯太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”

    每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任。每一位员工要尽职尽责，忠于职守，本着干一行爱一行的态度，对自己的工作负起责任。一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工，只要你在工作中担起了你的责任，你就是老板最需要的员工。这个小男孩的工作可能在很多人眼里都很不起眼，可是他对这份工作时刻负责，相信有这种责任心的他未来也是不可多得的人才。尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中再“多做一点点”，你就可以成为最抢手的员工。