劝李莉说：“反正公司明天会发给你一个月的试用工资，今天你就不必上班了。”李莉笑道：“昨天的事情还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，最后的工作做完了。又有人劝她提前下班，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅擦拭得干干净净，一尘不染，并且和“同事”一同下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其他员工见她如此认真，都非常感动。

    结账那天，就在李莉要走出办公室的时候，王经理叫住她说：“从明天起，你到质量检验科去上班。”李莉一听，惊住了，王经理说：“昨天下午我暗中观察了你很久，虽然是最后一天上班，你仍然那么认真负责地工作。负责任的员工才是我们公司最需要的员工，我相信你到那里一定会干得很出色的。”李莉以她强烈的责任感征服了同事和领导，当然，可以预见，她也会成为这家公司的一名一流的员工，受到公司的重用，会有令人羡慕的职业发展前景。很多知名企业对自己员工最看重的素质从高到低依次排列为：责任感、团队协作精神、进取心、灵活应变能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力和待人接物能力等。

    美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。 后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。

    在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”，是阿基勃特对自己的工作对公司负责任的表现，在他看来，身为标准石油公司的职员，无论职务高低，都有为公司的产品做宣传的责任和义务。

    和阿基勃特一样，对于负责的员工来说，公司和老板永远是不会亏待他的，而学会对自己的工作负责，对自己的公司负责是一流员工必不可少的核心素质。工作责任心是每位员工的第一素质。有责任心，我们才能有不断进步的动力，才会有勤奋工作的热情。我们大多数人都做着平凡的工作，我们要做好自己的工作，就必须勇于承担起自己的工作责任，责任是一流员工必不可少的品质，责任，也让在职场上拼搏的我们更加有竞争力，只要有一颗责任心，明白在工作中每个人都承担责任，成功一定属于你。