“打败”。所以，即便是有了高薪、高职位，不注意学习，也会被无情地淘汰，丧失来之不易的发展机会。

    在职场上，没有终生的雇用关系，如果你的发展跟不上职业的发展，那么你就会成为公司可有可无的人。因此，作为一名从业者，如果要避免被淘汰的命运，让自己有更好的发展，就要努力提升自己的专业技能，使自己成为“不可替代”的人。当别人有的能力你也具备，而你有的能力别人又没有的时候，你就成了“不可替代”的人，你也就有了拿高薪、坐高职位的资本。

    有一次，一个化妆品公司的副总从一个调色师的工作台前路过，看到调色师正在调一种口红，于是随口说了一句这口红的颜色看起来并不好看

    这时候，那个调色师站起来说第一，亲爱的副总，这个口红的颜色还没有完全定案，定案以后我会拿给您看，你可以到那时候再决定用还是不用。第二，亲爱的副总，我是一个专业的调色师，我有我独特的眼光，而且我相信我的眼光。第三，亲爱的副总，这个口红是给女人用的，而您是位男士。如果所有的女人喜欢你不喜欢，没有关系，如果这个颜色你喜欢，女人却不喜欢，那它就真的没有价值了

    当时，周围的人们都以为调色师得罪了副总，肯定会受到训斥，但是这位副总却说你让我看到了你专业负责的态度，我会向上级推荐你，希望你的这支口红能够大卖

    可见，一个具有很高的专业技能的员工，在工作中会具有很强的自信心，他相信自己的能力并懂得利用自己的专业优势为企业创造更多财富，而企业需要的正是那些能够创造更多财富的人。

    永远都不要荒废自己的专业，因为它是使你与众不同的标志，也是你成为企业“不可替代”的人的根本。不断丰富提高自己的专业水平能使一个员工在变化无常的环境中应付自如，取得其他不具备这种专业能力的人所无法取得的财富、机会和领导的重视。