不要荒废你的专业

    作为职场人，如果要避免被淘汰的命运，让自己有更好的发展，就要努力提升自己的专业技能，使自己成为那个不可或缺的人。

    如果把职场比作战场，那么不同专业的人就是不同的兵种。在战场上，不同的兵种在作战中起着不可替代的作用，同样，在职场中，我们要利用自己的专业知识才能让自己在职场中变得“不可替代”永远不要荒废你的专业这是跨国企业的一条“军规”。

    企业间的竞争，从某个意义上来说是人才的竞争，准确地讲，应该是专业人才的竞争。一个专业的人才，需要具备丰富的理论知识(书本知识)，更需要具备实践经验，三年、五年，甚至十年，才能真正培养出一个优秀的专业人才。所以，作为职场人，我们永远都不要荒废自己的专业，不要放弃自己成为“不可替代”的人的机会。

    在农村长大的小张获得了计算机专业硕士学位，他顺利地找到了一份与自己的专业对口的工作——在一家IT企业做工程师，薪水颇丰。但是，工作以后他渐渐自满起来，工作的干劲少了，学习新知识、新技术的热情也没了，每天只是很被动地完成工作。后来，公司新招了一个和小张同样学历的新人，在专业技术方面他丝毫不比小张差，因为，小张从毕业以后就几乎没有学习过与自己专业相关的新知识，和新毕业的人相比，他甚至还有些落后了。而且那位新人还考取了高级程序员的证书；工作干劲和学习热情都比小张更胜一筹。小张感到了竞争的压力，但是荒废了很多年的他很难再迎头赶上了，上司越来越器重那位新人，最后小张迫于压力不得不辞职了。

    原本小张的专业与职业结合得很好，但是高薪、高职位让他骄傲自满，他以为只要凭借自己的专业知识就能胜任日常工作，就能永远保住既有的身价。殊不知任何行业对从业人员的知识和技术要求是在不断更新的，如果不能应对这种需要，那么职业人的职业竞争力就会下降，被后来居上者