第十三章 切莫越跳槽越糟糕，你缺的是眼光和理性（5）

    正如同感情需要专一一样，职场也需要“聚焦”。也就是说，要想在职场干出成绩来，就必须把将自己的热情无限期的延长下去，并且不要妄想去“一步登天”。只有当你真正学会“深蹲”下来时，那么你就真的能够“鲤鱼跳龙门”，创出一片海阔天空。

    6．不必死守阵地，有机会就要跳

    古代兵法有曰：“全师避敌。左次无咎，未失常也。”意指在不利的形势下，要避免同敌人决战，退却则可转败为胜，所以称“走为上”策。同样的，古人兵法的奇特妙用，也可以运用到当今的职场中来。

    职场上不如意事，十之有**。如果我们在工作中已经不能有新的突破和发展，并且付出与所得也不相等，那么也就没有再“死守阵地”的必要。所谓“三十六计走为上策”，在其他计谋都不奏效的前提下，有了机会就跳槽走人，则为上上之策。

    罗芳2003年毕业后进入了某银行市场部工作。四轮面试一次通过，她的求职过程很顺利，该银行也有着响当当的名号。名牌大学、知名企业，又是热门的行业和部门，薪水也不错，在很多人眼里，罗芳该知足了。可是工作干了一年多，她却一肚子牢骚。“我的专业是日语，但是我们学的日语本来就兼修经济学的，所以当时进日资银行我还觉得挺对口的。”刚工作时，罗芳也很知足。可事实让她很失望。首先，工作的内容非常单调，完全没有真正起到市场策划、营销的作用。第二，工作环境不好，“连一人一台电脑都没有。”

    “我在银行不过才一年多，也谈不上什么资源积累，现在转行也没什么可惜的。”罗芳心里这么一想，所以下定决心跳了槽。如今她已经在一家日企公司做了部门主管，不仅工资比以前高了很多，而且她还升了职。

    当我们在一个单位感觉处境不妙，不但无用武之地，可能连开展正常工作都很困难；或是觉得“庙”太小，无法学得更多有用的东西，只会埋没自己的才华。那么，就不要再浪费时间和精力，做出“跳槽”的准备，付诸行动。

    正所谓：“树挪死，人挪活”，一旦你有了大好机会，还是“走为上”好。因为我们已经没有了个人提升的空间，而且企业也无法为我们提供我们更好的工作条件，那么就请你下定决心，开始“骑驴找马”吧。

    当然，有的人可能会有所疑问，因为一边是工作了很久的老公司也就是“老朋友”，一边是向你已经伸出橄榄枝而且能够与你更深入合作的“新搭档”，这个时候，如何像以前的“老朋友”挥手告别，还真有些难度。毕竟工作了几年，没有了**，还有职场友情的存在，那么