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第二章 世界上没有绝对的公平,你缺的是适应能力(1)(2/2)

已是东莞一家大型台资企业成型主任的陈东,在谈到五年鞋业发展的经历时,脸上充满着自信的微笑。

    近几年来我国的就业形势一直都非常严峻,而大学生找工作难也是最为不争的一个事实。有部分毕业生总是嫌企业的工资低,因此即便公司有合适的工作岗位也不愿屈就,所以在一个岗位上几乎待不了多长时间便开始频繁跳槽。

    每一个应聘者都要明白,好高骛远,以为拿着高文凭和各种作为敲门砖的“证书”能够很轻松地选择一份自己理想的工作,那么你就只能在职场中处处碰钉子。进入职场后,又觉得自己的工作简简单单,对其不屑一顾,并非脚踏实地地完成工作任务,而报以敷衍了事的态度,你就永远都不可能跨上成功的巅峰。

    其实,我们每个人都应该学会练就一种坚韧不拔的适应能力。人生的每一条路其实都是最后能够坚持走到终点的人取得胜利的,那些通常半途而废或者中途退场的人,只能做人生的败将,职场的奴隶。

    王冬是北方一所名牌大学的高才生,学的是计算机专业。毕业时,一家国内知名企业执意要挽留他,另外也有几家外资企业要聘用他。但他认为,凭着他的文凭,凭着他的学识,完全有能力在高一级的企业或机关任职,于是他断然拒绝了这些企业的聘请。

    经过一番异常激烈的竞争,王冬终于在一家中央直属机关找到了工作。在机关里,上司把他安排在大量数据的统计整理之中,但是这与他学的专业相距十万八千里。王冬最初的热情慢慢消退,而且对工作也开始变得心灰意冷起来。因为没有过多的热情,在后来的工作中他不断出现失误,而且由于出差时私自旅游而耽误了工作,受到主管领导的严厉批评。最后王冬终于主动递交了辞呈,自此,王冬又投入到找工作的人潮中去了。