距离合适，关系才能持久

    在工作中，保持良好的同事关系很重要。我们为了同一个目标走到一起来，共同合作，团结互助是必要的。但是，我们往往会发现，过于亲密的同事关系也会产生一系列的问题。距离不仅是一个物理的概念，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题，如何把握尺度也是一件重要而又不容易的事情。

    刺猬的故事也许早已经为我们所熟知了。在一个寒冷的冬夜，一群刺猬为了取暖，只好紧紧地靠在一起。但是相互靠拢的时候，却因为忍受不了彼此的长刺，很快地各自跑开。它们既想靠在一起获得温暖，但靠在一起时的刺痛又让它们不得不再度分开。就在这样反反复复的挣扎中，最后刺猬们终于找到了一个适中的距离，既可以相互取暖又不至于被彼此刺伤。

    职场中的我们就好像是刺猬：公司要发展和生存，需要帮助和协作，同事之间就必须紧密配合、相互照应。但是越发亲近的时候，差异也会越明显，彼此也越容易互相伤害。而保持适度的距离，既能够互相提供帮助，也能够保护自己不受伤害。

    所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。我们需要时时记住，若是让别人知道自己太多的**，这并不是一件好事。当遇上一个爱诉苦的同事的时候，也不要扮演同情者，更不要表明自己的态度，谨防卷入派系的争斗之中，或是不小心站在了公司的对立面，成为日后别人攻击的对象，遭受不必要的打击。

    小刘工作四年了，刚参加工作的时候，他还保留着大学时代的纯真，性格开朗的他很快受到了同事的欢迎。当时在办公室中，小团体的现象非常严重，