信任这里的工作。”

    正是韩国公司这种不做自欺欺人的表面工夫的工作态度，使其完全取得了美方的信任，并获得了大量的订单和长久合作的机会。

    不做自欺欺人的表面工夫，需要的是一种踏实面对工作的态度。在工作中由不得一丝一毫的懒惰，要认真对待每一件任务、每一个产品。

    任何一家公司都必须设法先使每个员工的工作务实，而每一个员工也应当尽最大的努力让自己的工作落到实处。做事习惯流于表面的员工无法给顾客提供高质量的服务，难以生产出高质量的产品，难以为公司、为社会创造财富，也难以真正让自己和他人满意与信任。当我们将务实变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

    “如果大家都在玩弄表面的花样，那么，微软离破产就只有15个月！”这是比尔·盖茨时常告诫员工的话。在回忆录中，比尔·盖茨这样写道：“早期的计算机时代是这样的，每一周都有几十个新公司诞生，不到一年就都换了老板。我们为每一个新公司新设计的机型配置我们的BASIC，每天忙于东奔西跑，眼见公司的员工频繁更换，老板频繁更换。”

    让我们设身处地想一想，当他看着一家又一家公司走马灯似的换将的时候，他自然不能不想到自己公司的前途。“我们当时真没想过未来我们公司会怎样。那时我与艾伦谈论较多的话题是我们在湖滨男校时就多次谈论过的：做软件公司能活下去吗？艾伦说：‘只要我们将它做到最好，应当没问题。’于是，我们继续没命地工作，力求事事做到最好。也正是这种信念，让微软坚持到了今天。”

    不做表面的功夫，需要的是对工作的执著与勇气。有的时候，表面的工作会让你的业绩看上去更加漂亮，短时间内，你也许会有一些好处。但是，长此以往，当这种做法成为你的习惯的时候，真正品尝苦果的是你自己。

    务实的人在工作中一天天进步，而只做表面功夫的人华丽转身之后，却失去了一次次学习与进步的机会，失去了自己的工作热情，失去了他人的信任，也失去了自己将来的事业。