不做自欺欺人的表面工夫

    当一天的工作结束，需要总结的时候，当你的上司向你询问工作进度的时候，拥有一个圆满的结果总是能够让你心情愉悦。但是，凡事都不会那么一帆风顺。当你暂时想不到好的方法顺利完成任务的时候，你是不是也会用一些表面的工作来让自己的业绩看上去更漂亮呢？你是不是也会做一些明知道只是表面文章的事情，只是为了说服自己和上司呢？

    不做自欺欺人的表面工作，就需要具有一种强烈的敬业精神，需要将自己当成主人，将工作视为自己的使命。我们需要知道的是，职业是我们的使命所在，或者从更高的层面来说，它是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从通俗的角度来说，“做到最好”就是敬重自己的工作，就是不做自欺欺人的表面工夫，就是将工作当成自己赖以生存的资本。

    有这样一个故事：美国一家公司在韩国订购了一批价格昂贵的玻璃杯，为此，美国的公司专门派了一位工作人员来监督生产。这名工作人员来到韩国以后发现，这家玻璃厂的技术水平和生产质量都是世界一流的，生产的产品几乎完美无缺，韩国方面对于产品质量的要求甚至比美国还要高，因此他很满意，就没有刻意去挑剔什么。

    一天，他无意中来到生产车间，发现工人们正从生产线上挑出一部分杯子放在旁边。他上去仔细看了一下，并没有发现被挑出来的杯子和其他的杯子有什么差别，就奇怪地问工人挑出来的杯子是干什么用的。

    “那是不合格的次品。”工人一边工作一边回答。

    “可是我并没有发现它和其他的杯子有什么不同啊？”美方人员不解地问。

    “请你看，这里多了一个小气泡，这说明杯子在吹制的过程中漏进了空气。”

    “可是这一个小气泡并不影响使用啊。”

    这名工人回答说：“我们既然工作，就一定要做到最好。任何的缺点，哪怕是客户看不出来，对于我们来说，也是不允许的。”

    当天晚上，这位美方工作人员在给总部写信汇报时说道：“这里的产品完全合乎我们的检验和使用标准。合格的产品被在无人监督的情况下用严格的标准挑选出来，我完全