以前不一样了，亲密了许多。而唐浩的那个同事，经过几天的了解，觉得唐浩这个人还不错，可以合作，于是答应了与唐浩一起合作那个项目的请求。经过两个人的共同努力，那个项目有了很好的成绩，领导对唐浩的能力更加肯定了，而唐浩也和同事打成了一片，工作也顺利起来。

    不要小看大家一起吃饭这件事，和同事一起吃午餐似乎看起来是件十分平常的小事，每天都在发生。而正是这样看起来不起眼的小事，往往会形成一个同事间互通有无的桥梁，给工作带来意想不到的收获。这件小事不仅仅是进入一个新环境所要注意的事项，就是在已经工作了很久的公司里，如果长时间不注意这件事，也会给自己的工作带来不便。

    小雨在一家汽车销售公司做了3年的前台，由于工作关系，小雨要经常留在公司里值班，不能和大家一起出去吃饭。时间长了，小雨开始带饭到公司，这样既方便工作，又可以省去了同事给自己带饭的麻烦。后来小雨也发现，自己和同事之间的关系逐渐疏远了，工作也没有以前那么快乐了。好在小雨的工作不需要与那么多人共同做，一个人就可以搞定，但是麻烦还是出现了。

    一天，小雨正在忙着接客户的咨询电话，自己的上司王经理过来了，等小雨听完电话对她说：“你怎么没有交工作总结？别的人都交了，就差你了，现在老总就要把工作总结交到总公司去，就差你一个人了，你怎么搞的？”王经理说着，一脸不高兴地看着小雨。“可没有人通知我啊？我还不知道这回事呢。”小雨看着王经理多云的脸色，很委屈地说。“不是已经通知过了吗，都好几天了，中午吃饭的时候通知大家的，怎么你不知道呢？”王经理也很奇怪地说。“我每天都自己带饭吃，不和大家一起出去吃饭，我当然不知道了。”小雨回答。“哦，对了，我想起来了，你是不和我们一起吃饭。看来你以后还是经常和大家一起吃饭吧，省得像这次一样出现误会。不过现在老总等得很着急，你赶快写吧，就差你了。”王经理说完走了。没办法，小雨只好马上动手，将工作总结赶了出来。从那以后，小雨开始注意多和同事一起去吃饭，只要时间允许就和大家出去，与同事之间的疏远也渐渐消失了，工作又开始快乐起来了。

    也许你的工作像小雨一样，脱不开身和同事一起去吃午餐。不要紧，还有很多机会可以和同事进行沟通，比如可以在聚会的时候好好表现，也可以在同事生日的时候一起聚聚，这些都可以加强与同事之间的沟通。中国人讲究饮食文化，从另一个角度来说，和同事共同吃饭，也可以说是饮食文化中的一个部分，也是工作之外但又关系到工作的一部分。好好利用这部分，一定会对自己的职场生涯产生积极的作用。