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不靠高薪留人,靠的是相互信赖(1/2)

    不靠高薪留人,靠的是相互信赖

    精彩语录

    “沃顿、哈佛的MBA五年后就是大公司的高层,在他们脑子里播下阿里巴巴的种子,五年后就发芽长大了。”

    “每一年我跟这十八个人,就吃一顿饭,有时候都见不到,当然我们吵架很多了,吵架太多,犯的错误也太多了,但是我们互相信赖。”

    精彩解读

    1999年至2000年,马云简直成了“空中飞人”,他跑遍了几十个国家,参加了全球各地尤其是经济发达国家的所有商业论坛,去发表疯狂的演讲,用他那张天才的嘴宣传他全球首创的B2B思想,宣传阿里巴巴。

    他每到一地,总是不停地演讲,他在BBC做现场直播演讲,在麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学演讲,在“世界经济论坛”演讲,在亚洲商业协会演讲。

    马云挥舞着双手,对台下的听众大声叫道:“B2B模式最终将改变全球几千万商人的生意方式,从而改变全球几十亿人的生活!”很快,马云和阿里巴巴在欧美名声日隆,来自国外的点击率和会员呈爆增之势!《福布斯》和《财富》这样的重量级财经媒体也开始关注马云和阿里巴巴。

    那段时间,马云把到欧美名校讲学看成是销售的一部分:“沃顿、哈佛的MBA五年后就是大公司的高层,在他们脑子里播下阿里巴巴的种子,五年后就发芽长大了。”

    奇怪的是,马云越是疯狂,台下的听众越是对他痴迷。马云凭借他的智慧和口才,在哈佛做了一次演讲,之后有35个哈佛MBA的毕业生投身到他的企业。