工作，结果接连碰壁，许多公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历，这样吃香的专业，为什么找不到一份工作呢？

    万般无奈之下，这位博士决定换一种方法试试。他收起了所有的学位证明，以一种最低的身份再去求职。不久他就被一家电脑公司录用，做了一名基层的程序录入员。这是一份稍有学历的人就都不愿去干的工作，而这位博士却干得兢兢业业，一丝不苟。没过多久，上司就发现了他的出众才华：他居然能看出程序中的错误，这不是一般的录入人员所能比的。这时，他亮出了自己的学士证书，于是老板给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。

    过了一段时间，老板发现他在新的岗位上仍然游刃有余，还能提出不少有价值的建议，这比一般大学生高明，这时他才亮出自己的硕士身份，老板又提升了他。

    有了前两次的经验，老板也比较注意观察他，发现他还是比硕士有水平，其专业知识的广度与深度都非常人可比，就再次找他谈话。这时他才拿出博士学位证明，并叙述了自己这样做的原因。老板此时才恍然大悟，于是就毫不犹豫地重用了他，因为对他的学识、能力及敬业精神早已有了全面的了解。

    这个博士是聪明的，在碰了几次钉子后，他放下身份与架子，甚至让别人看低自己，然后在实际工作中一次次地展现自己的才华，让别人一次一次地对自己刮目相看，这样，他的形象就逐渐高大起来。相比之下，许多年轻人在初入社会时，往往把自己的一堆头衔、底牌先全部亮出来，夸耀自己，结果或者让别人反感，难以与人合作，或者招来很高的期望值最后却让人失望，实在不是明智之举。

    其实，低调是一种策略。真正有才能的人，根本不用担心自己的才华会被埋没。老板往往都是眼光很敏锐的人，只要你有才华，迟早都是会进入到老板的视野的。但如果你有点才华就过于张扬，从而不能与团队进行很好的合作，那么老板反而会怀疑你的团队合作能力。因此，低调才是进入职场应该采取的策略，这样既能让别人很好地接受你，同时又能在一个很好的团队环境和氛围中慢慢地展现自己的才华。最后，成功必将属于你。