既要努力工作，更要聪明执行

    人们常常自觉不自觉地为自己戴上很多枷锁，以至于常常不能用最简单有效的方式做事。比如，在努力的过程中，常常用“我只能这样做”这样一个假面遮挡自己。实际上，只要动动脑筋，更好的方法总会有的。

    一个在工作中知道开动脑筋的人，往往是工作最有效率的人。他们虽然表面上看起来并不像有些人那样努力和勤奋，然而他们完成的工作却总是比那些只会埋头苦干的人多，这就是手、脑结合的效果。在职场中，老板往往会器重这些会开动脑筋的人。因为，在当今的时代，商业竞争是如此激烈，商业机会往往稍纵即逝，而只有这些聪明的人能够看到其中的机会并很好地把握，给公司和老板创造出巨大的价值。所以，聪明的人往往是公司的骄子，是老板的宠儿。下面我们就来看一个聪明人的故事。

    迈尔顿16岁的时候，在暑假将临之际，他对爸爸说：“爸爸，我不要整个夏天都向你伸手要钱，我要找个工作。”

    父亲高兴地对迈尔顿说：“好啊，迈尔顿，我会想办法给你找个工作，但是恐怕不容易——现在正是人浮于事的时候。”

    “您没有弄清我的意思，我并不是要您给我找个工作，我要自己来找。还有，请不要那么消极。虽然现在人浮于事，我还是可以找个工作的。有些人总是可以找到工作的。”

    “哪些人？”父亲带着怀疑问。

    “那些会动脑筋的人。”儿子回答说。

    迈尔顿在广告栏上仔细寻找，找到了一个很适合他专长的工作，广告上说找工作的人要在第二天早上8点钟到达42街一个地方。迈尔顿并没有等到8点钟，而在7点45分钟就到了那儿。他看到有20个男孩排在那里，准备抢先去求见，而他是队伍中的第21名。

    怎样才能引起特别注意，让竞争获得成功呢？这是他的问题，他应该怎样处理这个问题？根据迈尔顿所说，只有一件事可做，那就是动脑筋思考——在真正思考的时候，总是会想出办法的。

    迈尔顿就想出了一个办法。他拿出一张纸，在上面写了一些字，然后折得整整齐齐，走向秘书小姐，恭敬地对她说：“小姐，请您马上把这张纸条转交给您的老板，这非常重要。”

    秘书小姐很会看人，如果迈尔顿是个普通的男孩，她就可能会说：“算了吧。小伙子。你回到队伍